万博ManBetX登录奥克兰大学(OU)教职员工偶尔遇到破坏性行为,可能需要报告给了教导主任的办公室。破坏性的行为包括频繁的与课堂环境干扰;无礼,威胁或骚扰行为;过量或不合理的要求。
常见问题
- 不合理要求的时间和教室内外的关注
- 垄断课堂讨论
- 使用手机
- 当老师说话聊天
- 缺乏注意力(上课睡觉或看报纸)
- 迟到或早退
- 来上课准备参加
极端的问题
- 使用亵渎或轻蔑的语言
- 中毒
- 言语虐待
- 威胁
- 身体暴力
- 骚扰
之前报告学生的行为来教导主任的办公室,我们鼓励教职员工审查这些方法减少这种行为的发生:
- 试图和学生私下谈话,地址,从来没有学生的行为。
- 概述并讨论什么是可以接受的行为,什么不是。
- 限制讨论的话题相关的问题。
在极端的情况下的行为危及教室环境或参与者,联系OU警察局从任何校园电话或在911(248)370 - 3331年从你的手机。一个关于行为报告也可以提交。请记住书面文档所有破坏性行为,包括发生的日期和清楚地描述的行为。
学术不端行为的报告
报告的行为问题
