战略计划

60年来,奥克兰大学增长作为重要的万博ManBetX登录教育、文化和经济力量在该地区,州和国家。卓越教学、学习、研究和文化活动已经被时间的入学率的增长和基础设施。近几十年来,活跃的公共服务和社区服务和参与增加了大学的卓越的记录。今天,奥克兰大万博ManBetX登录学将建立其大胆和非凡的过去图表一个令人兴奋的和更加强大的未来。奥克兰大学的目标和优先级列出了2025年战略计划描述了未来,将有助于确保稳定发展在万博ManBetX登录实现它。

战略目标指示板是为了提供深入研究的进展2025欧的战略计划。

目标1:培养学生成功通过一个健壮的教学和学习环境和全面的学生服务。万博体育app登陆

战略重点:

1.1增加全日制学生的保留率。

1.2提高毕业率。

1.3增加成功率网关课程(这里定义为high-enrollment基础课程是高风险)。

1.4提高学生/教师比例与竞争同行机构或者作为基准测试。

1.5提高学生学习的支持,坚持和成功通过改善学生/顾问比,提高专业人员的数量直接和有针对性的学生支持的领域。

1.6提高教职员工中未被充分代表的少数民族的比例更紧密地反映了学生的身体。

1.7增强全球意识和经验,包括扩大留学参与和增加国际学生的数量。

1.8增加捐赠奖学金对学生的支持。

目标2:被认为是一个强大的研究和学术环境集中在创造性的尝试和发现,知识的传播和利用率。

战略重点:

2.1增加研究、创新和学术工作空间和其他支持适应教师和学生的需求。

2.2增加研究办公室人员支持教师发展研究需求增长。

2.3增加终身的数量/终身教师从事研究。

2.4增加大学的研究和开发支出支持机构日益增长的研究议程。

2.5提高学生参与本科生研究。

2.6增加研究生助学金和奖学金为了吸引和留住高质量的学生支持大学的教学和研究计划。

目标3:成为一个领袖服务的需要和愿望,我们的社区和地区通过扩大社区关系,机构声誉和知名度,和参与。

战略重点:

3.1提高学生实习和经验学习活动。

3.2增加学生参与社区服务的数量和参与活动。

3.3增加信贷的课程的学生的数量在校外的位置。

3.4增加继续教育学生的数量不计学分课程的大学专业和继续教育项目(速度)。

3.5扩大与校友的联系。

3.6增加的数量与企业和企业的合作关系。

3.7增加社区伙伴关系的数量。

3.8申请和获得卡内基社区参与的名称。

目标4:促进多样性、公正和包容的环境中相互信任和尊重的各级机构和促进对所有社区成员和成功的机会。

战略重点

4.1建立政策和做法,支持和促进多样性和包容性

  • 4.1.a。确定和澄清的政策和程序,以确保环境的信任和权益

  • 4.1.b。创建教务长多样性的位置和博士后奖学金程序支持开发和实现的多样性计划

  • 4.1.c。开发一个强大的多样性和包容性通信和消息传递计划

  • 4.1.d。开发和提供面对面和在线培训OU社区相关多样性,股票和包容

4.2。成为一个校园学生的首选,管理员、教员和员工
未被充分代表的少数民族和弱势群体

  • 4.2.a。制定部门计划和努力增加多样性代表名额不足的少数民族和组

  • 4.2.b。开发一个多样性支持基金

  • 4.2.c。创建一个途径来促进和保持多元化的领导人

  • 4.2.d。增加学生阶层的保留率

  • 4.2.e。开发项目支持博士生的培训

  • 4.2.f。扩大和促进夹杂物为退伍军人

  • 4.2.g。扩大和促进夹杂物为个人残疾的人

  • 4.2.h。扩大和促进夹杂物的女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人(LGBT)校园社区

  • 4.2.i。扩大和促进包容女人的所有领域万博ManBetX登录
Baidu
map