医学院学生组织需要更多的包容当谈到领导力,说两个来自奥克兰大学威廉·博蒙特医学院的学生。万博ManBetX登录
三年级学生比Salahou和埃里克·詹姆斯,合著的“医学生和社会变革的问题:性别加入学生组织”。这篇文章最近发表在医学教育工作者。
两人说,虽然研究表明医学生普遍排名“为社会变革工作”的首要任务,他们有时不能一样包容可以——特别是在决定谁将带领学生组织。
“医学生想创造社会变革,但我们不能忽视我们的角色在无意中传播不公平的系统中,”他们写道。
“我们的干预和反映了性别的问题表征和包容在医学上并不是过去的陈旧的故事,但持续的我们正在努力克服挑战。”
OUWB目前有54个学生组织,包括21个特殊利益集团。这样的学生,学生团体参与者提供学习的机会,成长,建立社区,相互联系共同利益。他们都有董事会(e-boards),主要由二年级医学生。
詹姆斯指出,由外向e-boards决定谁将跟随他们。他说这是一个系统问题。
 |
| 詹姆斯 |
“如果你的整个e-board是一个性别,很容易说“哦,好吧,这就是它一直是这就是它会留下,”“他说。
Salahou说重要的是所有学生至少有机会参与利益集团领导,注意体重增加实习计划将在参与这些组织。
开展研究,Salahou和詹姆斯看着国家居民匹配项目负责人调查识别影响参与学生利益集团对居住的选择。四个组件引人注目:感知致力于专业;领导才能;志愿者/课外经验;并演示了参与和研究的兴趣。
“实习计划不仅仅看成绩和分数,”她说。“他们会看着承诺,(和)和他们的空闲时间学生在做什么。”
Salahou进一步说,参与学生利益集团可以帮助医学生联系医生,这可能导致其他重要机遇,比如研究或阴影。
 |
| Salahou |
多样的领导对所有涉及到的至关重要,她说,有些人提倡不同性别群体。
“手术小组的成员可能会受益于一个事件,是专门针对女性外科医生和地址之类的工作与生活的平衡,作为一个妈妈,但是男性e-board可能不认为有这样的一个事件,”她说。
詹姆斯和Salahou——谁都有举行e-boards角色——开始密切关注OUWB团体当他们在第一年的医学院OUWB和“注意到一些学生组织董事会性别代表只有一个。”他说,他们注意到特别是特殊利益集团。
然后伸出他们的整个类的一年级学生(当时)提高认识他们视为一个问题,随着二年级学生负责挑选各自的继任者。
| 从OUWB |
虽然这个项目开始仔细看看OUWB团体,本文通过詹姆斯和Salahou指出,单一性别学生的主导地位相似的性别统治在临床实践中。”
换句话说,这是一个超越OUWB的问题,这就是为什么两人说,他们决定寻找出版医学教育工作者。
“前进,这是至关重要的我们所有医学生考虑扩散作用这些值(性别表示和包容),并承认我们的责任改正在识别形成年的本科医学教育,”他们写道。
进一步,他们要求学生和教师顾问在学生组织的其他机构进行类似的审计,看看性别、种族、社会经济地位、年龄”为了促进故意夹杂物在医学教育。”
“我们只是希望人们保持包容在他们心目中,不仅在这个特定的问题上,但实际上所有的不同的方式,”詹姆斯说。“就密切关注,当你意识到它可以改变。”
更多信息,联系安德鲁•Dietderich营销作家,OUWB, adietderich@www.zhongqiwg.com。
要求采访,访问OUWB通讯和营销网页。
注意:除非另有声明,所有的文章都发表下创作共用署名3.0许可证。你可以自由复制、分发、适应、传输或商业用途的工作只要你属性奥克兰大学威廉·博蒙特医学院的最初的创造者和包括这篇文章的链接。万博ManBetX登录
