博蒙特未来医学学者(BFMS)计划是OUWB和Cranbrook Horizons Upward Bound之间的合作项目。该项目包括夏季在克兰布鲁克校区的住宿体验和一学年的周六体验，在英语、数学、科学和ACT准备方面给予严格的学术关注。
底特律地区大学预科工程项目(DAPCEP)医学探索者营地向中学生介绍科学调查，揭示环境影响人类健康和基因构成的方式。这个项目培养了对可能导致医学和卫生保健职业的多种途径的认识。
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夏季研究机会项目(SROP)由博蒙特研究所共同赞助，是一个为期六周的高级研究密集型项目，教授学生医学研究的机制。一个重要而有益的组成部分是，参与者在实验室里与博蒙特研究导师并肩工作，协助他们进行当前的医学研究。
骨髓及器官捐赠运动每年10月与生命礼物、医学图书馆、全国学生医学协会和少数民族医学预科学生协会联合举办。该活动旨在满足更多个人登记成为骨髓和器官捐赠者的迫切需求。
与医生共进晚餐是为了通过讲故事的方式将博蒙特的医生与我们的医学和预科学生联系起来。这个以叙事为导向的活动允许医学和预科学生向参与的演讲者询问他们自己成为医生的经历。
该活动将于2022年1月21日通过Zoom举行。
Deirdre Pitts博士，SCP-IPMA (She/Her/Hers)
皮茨博士在不断扩大的教师和学术事务领域发挥领导作用，并支持学校在教师治理、招聘、搜索委员会培训、教师指导、指导计划、教师成果研究和评估方面纳入最佳实践的努力。她在实施学校战略计划中的几个目标和建议方面发挥了重要作用，并为1400多名教职员工提供了支持。 她持有Central Michigan University的工商管理学士学位、Spring Arbor University的组织管理硕士学位和Oakland University的教育领导博士学位。万博ManBetX登录 |
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Vonda K. Douglas-Nikitin医学博士(她/她/她的)
助理院长，多元化与包容性 病理学副教授
Douglas-Nikitin博士在约翰霍普金斯大学和安德鲁斯大学接受了本科培训。她在密歇根大学获得医学博士学位，并在那里完成了解剖学和临床病理学实习。她是血液病专科医师，在西北大学麦高医学中心完成了奖学金培训。 在任职OUWBSOM和Beaumont Hospital之前，Douglas-Nikitin博士在佛罗里达大学担任少数民族事务助理院长和病理学和实验室医学系助理教授。 |
特雷西·泰勒博士(她/她/她的)  Taylor博士于2014年8月加入万博ManBetX登录奥克兰大学威廉博蒙特医学院，担任微生物学副教授。她教M1和M2学生微生物学和传染病。Taylor博士于2018年1月至2019年8月担任OUWB基础医学研究部门副主席。自2019年8月以来，她一直担任多元化与包容性学院的副院长。在加入OUWB之前，Taylor博士是堪萨斯城医学和生物科学大学药理学和微生物学系的助理，然后是副教授，在那里她向M1和M2骨科医学学生教授微生物学。 他持有阿尔伯塔省卡尔加里大学的细胞、分子和微生物生物学学士学位和硕士学位，以及伦敦西安大略大学的微生物学和免疫学博士学位。 2014年，国家骨科医学检查委员会任命她为微生物学和免疫学部门的基础生物医学科学国家教员。她曾担任美国微生物学会密苏里分部的副总裁，也是国际医学科学教育者协会和美国国家微生物学会的成员。 泰勒博士的主要研究领域是医学教育研究、微生物学和发病机理。她特别感兴趣的是使用在线学习模块进行微生物学实验室教学，医科学生同行评估，调查脊髓灰质炎幸存者的生活质量;水生细菌是如何邻单胞菌属shigelloides引起人类腹泻和其他感染，以及感染(包括耐抗生素感染)葡萄球菌葡萄球菌或(MRSA)在无家可归的人群中传播。 |
Tiffany Williams，教育学硕士。(她/她/她的)
蒂芙尼·威廉姆斯博士是多元化与包容性主任。目前，她负责监督整个开放式大学社区的多样性、公平性和包容性规划和倡议。此外，她还负责管理外展项目，包括管道项目和社区外展活动。 威廉姆斯博士在奥克兰大学担任大学预科课程助理主任七万博ManBetX登录年之后来到奥克兰大学威廉博蒙特医学院，在那里她致力于激励大学预科和大学水平的学生不断追求高等教育机会和研究生课程。她在与学生规划和学生事务相关的行政管理角色方面拥有超过10年的经验，专注于改善不同学生群体的准备，获取，成功和保留。她的研究兴趣包括大学准备，社会正义和公平问题，在代表性不足的学生群体中保留和学生归属感。 她获得了密歇根州立大学的理学学士学位，州立大学布法罗分校的教育领导和政策管理硕士学位，以及奥克兰大学的高等教育硕士研究生证书和组织领导博士学位。万博ManBetX登录 |
安吉·弗里曼，硕士(他们/他们/他们的)
在返回OU之前，安吉曾担任内华达大学拉斯维加斯分校的高级过渡顾问以及内华达州立学院的成功教练和保留专家。安吉曾担任黑人男性运动的兼职讲师，在各种多元化会议上发表演讲，并获得了“安全区101”的认证，他们很高兴为开放式大学社区提供无尽的多元化和包容性机会。安吉继续在一个使命，分享他们的经验和知识，围绕社会正义，特权和包容更大的学生，教师和工作人员社区在高等教育。 |
Deirdre G. Pitts博士是负责学术、教师事务和多元化与包容性的副院长。她也是基础医学研究的助理教授。她的专业背景包括30多年的人力资源和劳动关系经验，涉及零售管理、医疗保健管理、市政府和高等教育等领域。Pitts博士于2011年加入奥克万博ManBetX登录兰大学威廉博蒙特医学院，担任教师事务和专业发展的创始主任。
Vonda K. Douglas-Nikitin，医学博士，是多元化和包容性的副院长和病理学副教授。Douglas-Nikitin博士自2004年加入博蒙特医院(Beaumont Hospital)以来一直担任流式细胞术实验室的医学主任。她也是血液病奖学金的项目主任和博蒙特研究生医学教育多样性公平和包容委员会的联合主席。Douglas-Nikitin博士于2010-2015年在OUWB成立时担任D & I的创始助理院长，并于2021年7月再次被任命为D & I的助理院长，目标是进一步发展多样性、公平和包容性资源，并为博蒙特校区的医学生、住院医师和研究员提供支持。
安吉目前担任奥克兰大学威廉博蒙特医学院的多样性与包容性协调员。万博ManBetX登录他们是公开大学的骄傲校友，在那里他们获得了市场营销学士学位。她获得了诺瓦东南大学学生事务专业的硕士学位。
