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Pawley精益学院

Pawley大厅,房间460 k
456先锋驱动器
罗彻斯特小姐48309 - 4482
(位置地图)
(248)370 - 4542
lean@www.zhongqiwg.com

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一个女学生坐在一张桌子的照片

学术项目和课程

万博ManBetX登录奥克兰大学的学校的商业管理,工程和计算机科学,教育和人类服务参与课程教精益学习实践。

精益背后的哲学学习课程主要关注企业如何寻求毕业生不仅具有与学位相关的技能和知识,也已经完全理解和背景在商业实践提供直接对客户的价值,给他们组织一个竞争优势。

学习精益原则,系统的应用和实践已经被证明是最成功的方法来改变一个组织到世界一流的水平,但这并不是一夜之间完成或短期补救措施。

它开始与精益的方式思考的能力。什么更好的地方比通过引入精益学习大学设置在繁荣的奥克兰县。

万博ManBetX登录奥克兰大学现在提供了一个毕业证书在精益领导力

学生项目和实习

学生项目
本科生和研究生实施精益原则和实践通过学生在精益项目类。学生工作单独或团队使用精益工具(即过程和价值流程图,改善事件,精益评估)开发和为公司提供性能的解决方案。

实习
本科生和研究生有机会在暑期带薪实习工作,将大大提高个人简历和创造就业机会。Pawley精益研究所与各种组织,参与暑期实习计划。实施精益原则和实践的机会在一个商业环境为组织提供解决方案。

项目/实习学生提供显著增强学生学习经验包括:

  • 使用学生学习环境项目,合作社或实习
  • 提供一个环境,让学生和教师行为研究和收集数据
  • 有学生和教师团队评估的必要性和设计以及开发和实现一个性能问题的解决方案
  • 改善一个过程或产品并提供改善方案
  • 参与一个真实的精益实施项目
  • 使用精益原则的经验,实践和工具

有关更多信息,请联系Pawley研究所lean@www.zhongqiwg.com

课程

课程多学科方法

万博ManBetX登录奥克兰大学课程包括各种各样的课程以支持精益从业务、工程、教育和人类服务包括:

POM 3000 -运营管理的调查

课程介绍学生制造业和服务组织的操作。主题包括容量规划、设施选址和布局,生产控制和调度,质量保证。

POM 3430 -运营管理

研究生产和服务组织的操作,包括介绍操作设计和控制问题,生产控制和调度,质量保证。

POM 4400 -流程管理

课程介绍质量管理与运营管理。具体概念、决策和定量分析技术质量管理中遇到的突出显示。

POM 4480 -项目管理

课程研究项目选择、项目计划元素包括工作状态、范围声明,预算,项目经理的角色,领导风格,安排开发和风险管理。项目监测和控制以及项目终止审查。

HRD 3600 -精益原则和实践组织

关注应用程序的系统理论与精益实现人类组件的一个组织。

HRD 4600 -精益改善组织

一个全面的学习/经验如何进行成功的精益改善。专注于精益理念、工具和技术团队建设、方法,组织变化,并演示/便利。

HRD 4610 -精益绿带

304年与HRD, HRD 404或POM 480。学生GPA达到3.0或更高版本的这些课程并成功完成所需的现场经验,案例分析,评估将获得精益绿带证书完成。

伊势4483 -生产系统和工作流分析(仅工科学生)

设计问题来控制材料的流动将成品的制造系统。主题包括规划和崩溃、库存控制、MRP、JIT,调度、项目计划和资源平衡、精益原则、供应链、设施规划。

伊势4484 -灵活和精益制造系统(工科学生唯一的)

技术和概念,使制造系统灵活:凸轮,成组技术、计算机数控加工、机器人、材料运输、精益生产等。

伊势4485 -统计质量分析(仅工科学生)

统计质量控制原理、控制变量和属性数据图表,统计公差和抽样计划。基本的实验设计和应用产品/过程设计。

伊势5581 -精益应用程序和应用程序(工程类毕业生)

准备相关知识和技能的学生理解精益理论、规则、原则、概念、工具和支持系统基于跨学科视角和指令。课程重点是精益原则在任何操作设置。重点将包括可持续的组织过程改进,应用持续改进包括六西格玛的工具和技术,提高组织绩效,精益原理和持续改进,利用价值流程图卓越运营。

研究所的值

学生

知识

  • 受益于跨学科的原则和概念,促进精益思想
  • 从理论与实践相结合
  • 扩展能力与精益思想的概念和跨学科的原则

研究

  • 参与实习,学习研究或应用

应用程序

  • 更好的准备新的专业人员在工作中成功
  • 实用的基于理论的基础教育
  • 增加市场

教师

知识

  • 创建学术项目,以反映系统范式和高阶学习
  • 提供额外的教学机制,通过精益的理解

研究

  • 推进精益知识
  • 参与联合研究和出版物
  • 在精益生产开发新课程

应用程序

  • 精益学习合并到现有的适用的课程
  • 导师和教练的学生

业务

知识

  • 获得和分享知识
  • 协作和基准测试的机会
  • 沟通通过研讨会、会议或研讨会

研究

  • 利用先进的知识

应用程序

  • 未来员工更好地满足行业和业务需求
  • 企业合作伙伴利用和从学生/教师参与改善活动中获得好处

大学

知识

  • 提供跨学科的网络和超越孤立的学习课程
  • 提供综合系统学习

研究

  • 捐赠奖学金对精益生产的研究和学习

应用程序

  • 咨询委员会参与
  • 增加的人数
  • 熟悉行业的需求
精益小

精益管理HRD小

任何学生都可以获得一个精益小HRD课程内成功完成以下课程:

HRD核心课程

  • HRD 3510 -领导原则
  • HRD 4200 -变更流程
  • HRD 3210 -小组/团队开发和领导能力

核心总学分:12学分

精益管理小课程

  • HRD 3600 -精益原则和实践组织
  • HRD 4600 -精益改善组织
  • HRD 4610 -精益绿带

全面精益管理小额度:22学分

运营管理专业

POM -精益和质量主要专业化

至少23个学分

本专业的重点是互补和相互依赖的精益和质量管理。这个追求专业化研究策略以达到目标包括生产力提高,减少废物和质量改进。这个专业化的课程包括强调组织努力组织范围内的消费者导向的理念的持续改进工作。

OM所需专业:

  • POM 3430 -运营管理(4)
  • POM 3990 -第三实现运营管理(0)

精益和所需质量专业化:

  • POM 4990 -操作分析(3)
  • POM 4400 -流程管理(3)
  • POM 4430 -行动计划和控制(3)
  • (4)组织中POM 4900 -精益改善
  • ACC 3200 -管理和成本会计二(3)

选修课:
从列表中选择一个(1)选修课:

  • POM 4350 -服务运营管理(3)
  • POM 4420 -供应链管理(3)
  • POM 4480 -项目管理(3)
  • POM 4900 -采购和全球采购(3)
  • QMM 4400 -管理科学(3)
  • QMM 4520 -预测(3)
精益同源

教育和人类服务学院(医师)对齐与精益领导力的获得组织领导计划毕业证书。

什么是同源?
同源是最低20学分,为该领域提供一个知识背景布置工作特性的学生入学。程序。同源的要求可以满足精益领导力的成功完成研究生证书项目。学生可以进入该特性。程序与同源完成,或完成同源与特性。课程。


项目研究计划

秋季学期:
介绍和精益理论领导我HRD6801-4学分
精益领导力的实习我HRD6950-2学分

冬季学期:
介绍和精益领导力理论II HRD6802-4学分
精益领导力实习二世HRD6951-2学分

夏天我学期:
精益领导我HRD6803-4学分的方法

夏天第二学期:
特性的。同源只有:精益领导力的方法II HRD 6804 - 4学分

毕业证书或获得额外的信息。程序,请访问以下网站:

Baidu
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