大卫Strubler
教授
435 b Pawley大厅
(248)370 - 4628 |strubler@www.zhongqiwg.com
前尚普兰大学商学院主任、avon凯特林大学毕业生与企业教育。他教研究生课程在精益生产操作凯特林大学十六年从人力资源的角度来看。最近,他出版”效应的样本容量和处理能力在多个Fill-Head过程方差控制”管理副教授,Atul Agarwal,伊利诺斯州的斯普林菲尔德大学的信息与管理科学学院》期刊上。他也是一个持续改进的顾问奥克兰大学和Avondale学区在奥本山,密歇根。万博ManBetX登录
香农Flumerfelt
教授
475 c Pawley大厅
(248)370 - 3036 |flumerfe@www.zhongqiwg.com
香农Flumerfelt博士是奥克兰大学副教授组织领导和荣幸作为赋予Pawley精益研究的教授。万博ManBetX登录她拥有一个博士学位。在教育的领导。之前,她曾在公立学校管理,其中包括设计和领先的教育改革措施,开创21世纪教育学和教学技术。Flumerfelt博士是收件人的超过100万美元的教育拨款。
她的学术兴趣包括精益知识和实践,她发表了四本书和多个国际文章和介绍。她是权威的应用精益教育设置。的前编辑电子期刊的组织领导和学习,她教会了,教练和辅导很多教育的领导者。她还坐标在线研究生教育专业学位,教育领导学位和密西根州参议院认可的OU教育家创新节目通过展示可衡量的结果在提高学生主体积极性和成就。她是活跃在相关专业协会精益工程教育和学习能力,包括,ASME,张仁和情况。
Caryn井
教授
480 h Pawley大厅
(248)370 - 3072 |cmwells2@www.zhongqiwg.com
Caryn Wells博士,副教授在奥克兰大学的组织领导。万博ManBetX登录她教教育领导力课程教育专家项目和领导力课程老师领导硕士项目。她发表的研究,并提出专业观众正念,注意自我同情,减压,职业倦怠,和弹性。她教正念研究生课程,并提出了在正念博士和医学学生介绍你。她的作者正念:学校领导如何减少压力,在工作中茁壮成长。威尔斯教授目前正在联合研究项目与奥克兰大学教授,尤金Fliedner评估,万博ManBetX登录正念:一个新兴精益领导力技能和实践。她的网站carynwells.com。
詹妮弗Wenson
特殊的老师
wenson@www.zhongqiwg.com
詹妮弗Wenson客座副教授在组织领导的部门。她教本科生和研究生课程人力资源开发以及培训和发展关注的主人指令/便利在团队建设、领导力、组织发展和行为。詹妮弗·欧教授自2008年以来,一直练习HRD顾问专门从事“精益”的领导能力超过二十年。她专门从事开发主管和团队领导在8到10不同生产设施加强如何沟通和激励在他们持续改进组织的援助。
她的职业利益涉及领导能力专业精益理念以及教学领导力课程结合精益项目。詹妮弗或者作为导师在HRD荣誉的荣誉学院和社会。她也还经常在HRD社会研究生/本科生事件以及在企业活动。
劳拉·克莱因
特殊的讲师
lkklein@www.zhongqiwg.com
劳拉·克莱因博士带来的学术和专业经验,拥有超过15年的全球通信的领导技能。2010年加入奥克兰大学之前,她担万博ManBetX登录任过讲师在休斯敦莱斯大学的领导沟通,德克萨斯州。在这段时间里,她还领导沟通大米公民参与和担任中心主任为大米职业发展中心的通信。克莱恩在美驰了13年,Inc .,密歇根州特洛伊市。,全球财富250强的汽车用品公司。她还担任导演、品牌沟通、为纪念赫尔曼,德克萨斯州东南部最大的非营利性卫生系统。
克莱因教授组织领导部门以及写作和修辞。她持有博士学位教育领导从欧,在技术和科学硕士从博林格林州立大学交流,和沟通从密歇根州立大学学士学位。目前她还担任协调员Pawley精益学院的专业发展段HRD 4950 (HRD实习)。