一个年轻人面带微笑,身后是一群人,手里拿着黑色和金色的气球和丝带。

一些委员会

为了与OU的使命保持一致,“在多元化和包容的环境中树立教育领导力”,OU多元化、公平和包容委员会为跨学术和非学术单位共享信息,制定总体战略,提出建议,并提高大学多元化、公平和包容努力的知名度提供了一个协作的、咨询的背景。

目标
  • 在与多样性、公平和包容有关的问题上,提供集体和一致的声音,并作为所有利益攸关方的资源。
  • 针对气候调查和其他涉及多样性、公平和包容的事项,在结构、政策、流程、课程和参与方面提供与制定短期和长期战略有关的机构领导。
  • 针对气候调查,指导并监督短期和长期战略的实施和评估。
  • 支持进一步促进、加强和改善大学及其所服务的社区的知识、技能和能力的参与和关键文化变革举措。
委员会成员

椅子

格伦·麦金托什的头像

格伦·麦金托什
学生事务高级副总裁兼首席多元化官
mcintosh@www.zhongqiwg.com

会员

汤娅贝利
OUWB医学院
tonyabailey@www.zhongqiwg.com

布莱克Bonkowski
性别与性中心
blakebonkowski@www.zhongqiwg.com

Andreea Bordeianu
文理学院
bordeian@www.zhongqiwg.com

奥马尔Brown-El
多元文化活动中心
brownel@www.zhongqiwg.com

比安卡科比
工程与计算机科学学院“,
bbryant@www.zhongqiwg.com

Adolfo Campoy-Cubillo博士
现代语言文学
campoycu@www.zhongqiwg.com

伊莱恩·凯里医生
文理学院
ecarey@www.zhongqiwg.com

乔纳森坎宁安
大学人力资源
cunning3@www.zhongqiwg.com
凯利多德
健康科学学院
kdowd@www.zhongqiwg.com

Chaturi Edrisinha博士
“人类发展与儿童研究”
edrisinha@www.zhongqiwg.com

谭雅格里菲思
大学的发展
tgriffith@www.zhongqiwg.com

Graeme Harper博士
荣誉学院
gharper@www.zhongqiwg.com

安妮塔·希克斯博士
奥克兰中心
ahicks2@www.zhongqiwg.com

黛布拉Lashbrook
大学传播与市场营销
lashbroo@www.zhongqiwg.com

肖恩·刘易斯
本科招生
splewis@www.zhongqiwg.com
佩德罗马林
大学的宿舍
pedromarin@www.zhongqiwg.com

洛丽·马什
学生事务与多样性
marsh2@www.zhongqiwg.com

乍得马丁内斯
多样性、公平和包容
chadmartinez@www.zhongqiwg.com

约书亚商人
总统办公室
joshuamerchant@www.zhongqiwg.com

Nivedita Mikherji
学术事务
mikherji@www.zhongqiwg.com

迪尔德丽·皮茨医生
OUWB医学院
pitts@www.zhongqiwg.com

布兰迪·兰德尔博士
研究生教育
brandall@www.zhongqiwg.com

Jo Reger博士
社会学,人类学,社会工作和刑事司法
reger@www.zhongqiwg.com

Dr布里特·里奥斯-埃利斯
学术事务
riosellis@www.zhongqiwg.com

艾迪娜Schneeweis
学术事务
schneewe@www.zhongqiwg.com

一个shley石头
若林知子博士
“人类发展与儿童研究”
twakabayashi@www.zhongqiwg.com

贝丝沃利斯
责任的图书馆
wallis@www.zhongqiwg.com

AP大会代表
不同

POAM代表
不同

OU CMT代表
不同

OU PSA代表
不同

学生代表
不同
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