培训和发展小

——小在培训和发展需求

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辅修的培训和发展是一个专门的小,用于学生感兴趣的员工培训和发展的功能。学生提供学术和实用知识,技能,经验和课堂具体领域的培训和发展,成人教育和教学设计。这个程序可能特别有用的个人专业的人力资源管理、护理、健康和健康促进和教育,以及那些一般的兴趣设计、开发和提供培训和其他演示文稿在各自领域。

小开放给任何学生被大学录取了。课程将最大化可访问性全职大学生和成人学生工作。学生寻求应用程度的分数必须联系顾问设计学位计划,选择合适的课程。

未成年人需要24个学分。学生必须获得最后一个课程成绩的C +或更高的必修课程为了小类来计算。