战略计划

六十年来,奥克兰大学一直在成长为地万博ManBetX登录区、州和民族的重要教育、文化和经济力量。在教学、学习、研究和文化活动方面的卓越表现,也伴随着入学率和基础设施的增长。近几十年来,积极的公共服务和社区外展和参与为大学的卓越记录锦上添花。今天,奥克兰大万博ManBetX登录学准备在其大胆而卓越的过去的基础上建立一个令人兴奋和更强大的未来。奥克兰大学2025年战略计划中列出的目标和优先事项描述了这一未来,并将有助于确保实万博ManBetX登录现这一目标的稳步进展。

战略目标仪表板旨在深入了解2025年欧大战略计划的进展情况。

目标1:通过健全的教学环境和全面的学生服务,促进学生的成功。万博体育app登陆

战略重点:

1.1提高全日制学生的保留率。

1.2提高毕业率。

1.3提高入门课程(此处定义为高风险的高入学率基础课程)的成功率。

1.4提高大学的学生/教师比例,与同行竞争机构进行比较。

1.5在直接和有针对性的学生支持领域,通过提高学生/导师比例和增加专业人员的数量,提高对学生学习、毅力和成功的支持。

1.6提高少数族裔在教职员工中的比例,以更贴近学生群体。

1.7加强国际意识和经验,包括扩大海外留学的参与和增加在校国际学生的人数。

1.8增加捐赠基金支持学生奖学金。

目标2:被认为是一个强大的研究和学术环境,专注于创造性的努力和知识的发现,传播和利用。

战略重点:

2.1增加研究、创意和学术工作空间和其他支持,以适应教师和学生的需求。

2.2增加研究办公室人员,以支持不断增长的教师发展和研究需求。

2.3增加从事研究的终身教授/终身教授的人数。

2.4增加大学的研究及发展开支,以支持院校不断增长的研究议程。

2.5提高学生在本科研究中的参与度。

2.6增加研究生津贴和奖学金,以吸引和留住高素质学生,支持大学的教学和研究工作。

目标3:通过扩大社区关系、机构声誉和知名度以及参与,成为服务于我们社区和地区需求和愿望的领导者。

战略重点:

3.1增加学生实习和体验式学习活动。

3.2增加学生参与社区服务和参与活动的人数。

3.3增加在校外修学分课程的学生人数。

3.4增加大学专业及持续教育计划(PACE)开办的非学分课程的持续教育学生人数。

3.5扩大与校友的联系

3.6增加与企业和公司的合作伙伴关系。

3.7增加社区伙伴关系。

3.8申请并获得卡内基社区参与称号。

目标4:在机构的各个层面促进相互信任和尊重的环境中的多样性、公平性和包容性,并为所有社区成员提供机会和成功。

战略重点

4.1建立支持和促进多样性和包容性的政策和实践

  • 4.1.a。确定并阐明政策和程序以确保信任公平的环境

  • 4.1.b。设立教务长多元化研究员职位和博士后奖学金程序支持多元化举措的发展和实施

  • 4.1.c。发展强有力的多元化和包容性的沟通和信息计划

  • 4.1.d。为OU开发并提供面对面和在线培训社区相关为多样性、公平和包容

4.2.成为学生、管理人员、教职员工的首选校园
代表性不足的少数群体和代表性不足的群体

  • 4.2.a。制定部门多样性计划并努力增加代表名额不足的少数族裔和团体

  • 4.2.b。建立一个多元化支持基金

  • 4.2.c。创造一条提升和留住多元化领导者的途径

  • 4.2.d。提高URM学生的保留率

  • 4.2.e。制定支持博士生培训的计划

  • 4.2.f。扩大和促进对退伍军人的更大包容

  • 4.2.g。扩大和促进更大的包容性的个人残疾的人

  • 4.2.h。扩大和促进对女同性恋、男同性恋、双性恋的更大包容和变性人(LGBT)校园社区

  • 4.2.i。扩大和促进妇女在各领域的更大包容性万博ManBetX登录
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