一组学生的艺术照片,有的站着,有的坐着,在一个有聚光灯的黑暗房间里。

欧大气候调查

2017年,奥克兰大学进行了一项气候调查,以评估奥克兰大学的文化。万博ManBetX登录调查的目标包括衡量校园的包容性、多样性、友好性、合作性、专业性、认可、尊重、可及性、支持以及职业发展和学业成功的机会。

2017年气候调查的要点:
在2017年奥克兰大学气万博ManBetX登录候调查中,教职员工和学生对整体气候的评价从良好到优秀(在5分制中接近4.0)。与2013年进行的气候调查相比,总体气候得分有所提高。

与2013年进行的气候调查相比,主要驱动因素中的大多数项目的得分都有所提高。然而,在5分制中,一些国家的得分低于3.5分,仍然是有待采取行动的领域。

调查结果
2017气候调查执行摘要

有关2017年气候调查的详细报告,请联络chadmartinez@www.zhongqiwg.com

同意的信息
伊利诺伊大学的调查研究实验室(SRL)正在代表乔治·w·海因德校长和奥克兰大学进行一项研究,以评估奥克兰大学(伊利诺伊大学IRB#)的气候。万博ManBetX登录这份信息表的目的是让您更多地了解这项研究,以便您可以决定是否自愿参加这项研究。

为什么要做这项研究?
这项研究的目的是评估工作场所和教育环境的学生,教师和工作人员。该研究将衡量人们对气候的看法,包括包容性、友好度、合作度、支持度以及职业发展和学业成功的机会。奥克兰大万博ManBetX登录学所有18岁以上的学生、教职员工都被要求参加。

谁赞助了这项研究?
万博ManBetX登录奥克兰大学为这项研究提供资金,SRL负责实施。

这项研究在哪里进行?
这项研究将对奥克兰大学的所有学生、教职员工在线进行。万博ManBetX登录

回答在线问卷需要多长时间?
你应该留出大约20分钟的时间进行调查。

参与这项研究的风险是什么?
这项研究对参与者的风险很小。潜在的风险是由于对研究的任何方面的负面心理反应,包括被问到的问题,比如你或其他人可能经历过的任何威胁。如果你有任何负面的心理反应,强烈建议你联系格雷厄姆健康中心(248)370-2341和/或教育和公共服务学院咨询中心(248)370- 2633。

参加这项研究有什么已知的好处吗?
虽然参与这项研究对您个人没有直接的好处,但您的意见将非常有价值,有助于了解奥克兰大学目前的校园和工作/教育环境,并有助于制定行动计划来解决所关注的问题,这将使整个大学受益。万博ManBetX登录

参加这项研究有什么激励措施吗?
(1)一个学期的预留停车位:将抽取3个名字,分别来自学生、教职员和教师组。(2)价值$25的校园康乐健身证:将从教职员工组中抽取3名学生。(3)校园康乐健身客证:将抽取3名学生。(4)查特韦尔食品学分,每人25美元:从教职员工组中抽取3名,从学生组中抽取3名。(4) Barnes and Noble礼品卡,每张价值25美元:从教职员工组抽取3名,从学生组抽取3名。每个人只能获得一项奖励。SRL将负责在数据收集期结束时绘制名称。

如果我参与这项研究,我有什么权利?
您参加这项研究的决定是自愿的。您可以随时选择离开研究,或拒绝回答研究过程中可能被问到的任何问题。你不会失去任何你应得的利益,你的决定不会影响你现在或未来与奥克兰大学的关系。万博ManBetX登录如果你是奥克兰大学的学生或雇员,你的参与决定不会影响你的成绩或就业状况。万博ManBetX登录

研究结果将如何传播?
SRL将准备三份正式的研究结果报告,分别给教职员工和学生。报告将于2017年冬季在奥克兰大学网站上发布。万博ManBetX登录

如何确保我的资料保密?
为了保护您的回答的机密性,SRL负责管理这项调查,不会向任何人透露您的调查信息,当这项研究被讨论时,没有人会知道您参与了这项研究。然而,如果法律要求或伊利诺伊大学(“大学”)政策信息可能与某些大学成员共享,例如,机构审查委员会(IRB)和研究对象保护办公室(OPRS)。

SRL不会向奥克兰大学提供原始数据,只会提供一份汇总数据的报告。万博ManBetX登录该报告将永远不会根据一个以上的人口统计变量给出答案。例如,报告不会在种族/民族中按性别对工作人员进行分析,也不会在学籍中按性别对学生进行分析。

如果我对研究有疑问怎么办?
有关这项研究的问题,您可以联系SRL项目协调员Sowmya Anand博士,电话:(217)333-2219,sanand@illinois.edu

如果您对作为本次研究参与者的权利有任何疑问,或有任何顾虑或投诉,请致电(217)3333 -2670或通过电子邮件至irb@illinois.edu

2016奥万博ManBetX登录克兰大学气候调查(SRL #1198)
同意信息表,版本1.1
2016年9月27日
2013年气候调查

为了评估校园社区对奥克兰大学在多样性、公平和包容方面的学术和工作环境的看法,总统多样性、公平和包容高级顾问办公室以及包容和跨万博ManBetX登录文化倡议办公室与UIC调查研究实验室(SRL)合作开展了一项旨在调查所有教职员工和学生的研究。共有2207人完成了调查,约占校园社区的9.2%。

有关调查结果和回应,请联系diversity@www.zhongqiwg.com

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