教职员工通过他们的奖学金、教学和服务，在推进大学与多样性、公平和包容相关的战略目标方面发挥着关键作用。下面的链接提供了资源和培训材料，可以帮助教师在多元化、公平和包容领域的专业发展。
定义多样性、公平和包容包容性教学实践无意识的偏见针对搜索的多样性培训国家教师发展和多样性中心减轻终身职位晋升中的偏见
以下现任和过去的教务长多样性研究员在开发这些资源方面发挥了重要作用:
Adina Schneeweis(现任)
杰森沃瑟曼
乔安妮Lipson-Freed
辛西娅Miree
的一些委员会参议院教师多样性、公平和包容委员会是积极参与推进和促进开放大学DEI工作的团体。
万博ManBetX登录奥克兰大学的教师也可以加入各种教师/资源小组，允许教师在共同感兴趣的领域相互分享和合作。的亚洲人、亚裔美国人和太平洋岛民资源组织，黑人教师协会美国拉美裔教师协会和美国原住民咨询委员会是活跃的教师团体。所有教师和工作人员资源组的更新列表，请访问资源组列表。