两个OUWB毕业生,克里斯Jaeger博士和劳里Bossory,目前他们派驻在俄亥俄州立大学瓦克斯纳医学院获得年度housestaff奖项庆祝他们的同僚合作和人文精神。

克里斯•Jaeger医学博士

2015年毕业克里斯Jaeger,医学博士泌尿外科的居民,一个典型的一天是在手术室或教师诊所空间,照顾患者常规或复杂的泌尿问题。根据他的同龄人,Jaeger若有所思地执行这些任务。

Jaeger的接受者是一年一度的俄勒冈州立大学Housestaff同僚合作奖;荣誉赋予一个房子的职员,用Jaeger的话说:“是著名的为他或她的同龄人经常表现出专业的属性和共同掌权在他或她的病人的护理和交易与其他医生,医学生和卫生保健专业人士。”

Jaeger相信他的同事和病人都有注意到,不仅他的同僚合作,还有他独特的医学教育背景。“我和每个病人作出努力,无论多么简单,帮助解决病人的隐性需求,常常是被忽视的,”他解释说。

OUWB培训准备医生提供特殊病人护理
在OUWB价值观灌输给他与他进行导航他居住;特别是,他记得照顾整个病人而不是仅仅治疗病人的疾病。“OUWB告诉我,病人有许多需要外界的基本医疗服务,”他解释说。“医生应该体现人的同情心和怜悯心的品质最好照顾病人,帮助治疗他们。”

作为一个活跃的成员的居民部分黄金人文主义荣誉学会在俄勒冈州立大学,他努力将这些值传给其他医生。组成的“最近我举办了一个会议其他俄勒冈州立大学教员,居民和医学生体检的艺术,需要多少我们的日常责任远离我们的能力与病人临床护理的重要特征,”他说。“许多价值观我在这次会议的核心OUWB使命。”

Jaeger相信所有OUWB毕业生具备获得同样的荣誉,只要他们记得他们是从哪里来的,即使在艰苦中实习计划。“很容易进入的习惯只是治疗疾病过程或淡化的重要性和方式与护士沟通,同事或家人,”他说。“然而,那些选择花费额外的时间和精力在整个病人治疗获得个人和职业满意度,除了改善病人护理的结果。”

劳里Bossory,医学博士

的2015届毕业生劳里Bossory,医学博士,目前在她第三年内科住院医师。她住院天从早上6点开始的标志,其次是pre-round和一个圆形的病人,然后承认和出院病人,直到6点。

Bossory接收者的罗宾·d·豪森Housestaff人道主义奖,奖项给Housestaff成员被广泛认为是表现出道德属性,同情,和更有效的沟通。“我认为接受人文主义的奖项反映了我尝试治疗每个病人像一个人,”她说。“试图同情他们的斗争,倾听他们的忧虑,只是诚实和尊重每个人的感情。”

Bossory感激这个奖项,作为对它的存在意味着那些花时间的医生和病人和同事去额外的一英里。“这真的需要很多情感上的和心理上的治疗每个病人与相同数量的同情和尊重,就像你对待你自己的家人或朋友,”她解释说。

Jaeger一样,她感激OUWB经验,培养她的尊重和同情医院对病人和他们的经验。

“无数的例子家庭不得不说再见所爱的人死去,我经常帮助他们完成这些对话,”她说。“我已经在许多情况下,家庭非常感激我的个人关系——我给拥抱,甚至与家人哭了。”

Post-residency,贼鸥和Bossory愿意分享他们的知识和技能得到OUWB及其派驻下一代的医生。Jaeger希望接受奖学金的sub-specialty泌尿科,并最终作为一个全职教学医院的泌尿科医生。“我想影响医学教育的未来,”他说。Bossory申请心脏科和计划sub-specialize治疗心力衰竭。