Equity-Mindedness系列

会话2 (3)
3月16日
上午10点——中午
在线(放大)

Equity-mindedness是一个框架,扩展了多样性和包容性的话语,在教育机构和医疗设置。本系列互动研讨会探讨这个框架,其影响,实施最佳实践为了消除差距在教育和医疗。

• 定义股本刚性及其连接主要领导理论。
  
• 通过股权镜头评价占主导地位的领导理论。
• 讨论如何在教育和医疗保健成为增加股本的领导。

推荐者:
诺里斯蔡斯博士。
院长的学生
尤里卡大学

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