NACUBO道德规范
2007年11月更新版本
高等教育机构委托社会创造伟大的资源和相应的责任,知识的传播和保存。学院和大学的业务人员扮演着一个关键角色,保证高标准的道德实践参加的保管和使用这些资源。业务人员的个人和职业行为反映在他或她的机构,集体职业和高等教育企业。指导业务人员在制定和实行高标准的道德行为,学院和大学协会业务人员设计了下面的道德规范。NACUBO拥抱在这段代码中表达的价值观,主张由其成员遵守。
业务人员的行为应具有完整性和尊严,他或她应该期待和鼓励这种行为。
业务人员应采取和忠实于个人的价值观:
- 协议对自我和他人;
- 保持诚实的行为和话语;
- 给予公平公正的待遇;
- 接受知识和道德责任;
- 渴望实现质量;
- 拒绝冲突或冲突的出现,个人和机构之间的利益;
- 和产生直率的表达自己的观点和对他人的观点。
业务人员应与能力,应该努力推进能力,在自我和他人。
业务人员应该理解和支持他或她的机构的目标和政策,应该能够解释他们在机构,而且应该持续的评估和再形成建设性的贡献。
业务人员应机构同事沟通这个道德规范的内容,应该努力确保职业行为的标准包含在其中。
在履行他或她的职责依照这个道德规范,业务人员应享有以下权利:
- 在专业和支持的环境中工作的权利;
- 有明确的权利,他或她的就业条件的书面声明中,专业审查、程序和工作描述概述的职责和责任;
- 他或她的权威和政策范围内,行使判断和执行职责不中断或骚扰;和
- 信仰的自由,有权拒绝从事违反道德准则的行为中包含这个代码或法律的规定。
