雇主伙伴计划

黄金:每年5000美元

（S0922CS）

包括所有铜和银的好处和以下优势:

• 免费报名参加一次额外的社交活动或招聘活动*
• 与总监级代表进行定制招聘策略会议
• 雇主领导的职业准备研讨会的高级邀请
• 邀请参加所有就业服务人员会议，讨论趋势和人才需求
• 有一家雇主在秋冬学期举办了欢迎归国活动。从各种各样的选项中选择，作为一个主持人和网络与学生欢迎他们回到校园
• 整个学年，公司品牌在4-6个高水平的校园范围内的电子邮件中出现
• 奥克兰中心一个月的校园广告
• 学生电子仪表板上的握手工作针一学年最多4次*
  
  *不包括额外的招聘会
  *每个工作别针一次张贴一周

白银:每年3000美元

(S0922CS)

所有青铜福利和以下优势:

• 在庆祝多样性、公平和包容的冬季专业社交活动中注册
• 一个雇主展示参观-从多种选择中选择与学生建立联系
• 每学期发送一次有针对性的升职邮件
• 在秋季或冬季学期接管职业服务公司的社交媒体一天
• 个性化的社交媒体聚光灯，分享学生参与的经验，成功的故事和招聘信息
• 在一个促销项目上有雇主标志

青铜:每年2000美元

(S0922CS）

包括以下内容:

• 免费参加两个招聘会
• 就业服务网站上提到的公司
• 年度招聘策略简报
• 年终庆典邀请
• 邀请参加招聘品牌推广和最佳实践圆桌会议
• 在就业服务设施的雇主合作伙伴聚光灯显示中突出显示
• 在校园面试期间与特定的教职员工共进午餐

• 一天@oucareers Instagram收购- 200美元
  (S0922CS)
  

• 咖啡赞助- 300美元
  (S0922CS)
  

• 雇主聚焦套装——500美元
  (S0922CS)