作为迈凯轮奥克兰医院药房主任Sharelle布朗,MBA的15岁,已经是一个有经验的医疗专业当她决定追求emba。
医疗行业的巨变结合布朗的提高管理和领导责任自2003年赚她的医生药房领她去奥克兰的emba浓度医疗领导。
“我是一个临床药剂师,但在业务方面我需要变得更强壮,”布朗说。“医疗正在成为一个大公司,你必须要有技巧和智慧。”
机会获得一个emba,建立在她的优点作为管理员和支持她的职业目标是在布朗的关键选择奥克兰的emba。程序的灵活性也加上。奥克兰的充分包容性,21个月队列程序交替周末开会,一个时间表有利于繁忙的高管像布朗的生活方式。
“这是一个非常全面的计划,”布朗说。“课程是结构化的方式得到有用的知识马上可以使用。有很多网络。教授们都是伟大的。他们教的领域是他们工作的领域。”
所有这些元素一起扩大布朗的领导能力。他们为她的成功在一个高压位置,每一天,数百名患者的生命取决于她55岁和她的员工,以确保它们在正确的时间得到正确的药物治疗。
自己这是不小的费用,但随着药房主任布朗还负责确保一体化服务,监督部门的数百万美元的营业预算,发展政策和程序、谈判会议,促进员工发展。
“‘精益学习”方面的项目和六西格玛教我如何组织和从不同的角度看事情,”布朗说。“特别是在我职业生涯的这个阶段,它非常适用于我的经验。”
对emba奥克兰大学emba是一个总理研究生商业计划万博ManBetX登录专门为有经验的专业人士而设计的。在一群结构,充分包容性的21个月项目符合另周五下午和周六周末繁忙的专业人士的生活方式的支持。学生在奥克兰的emba项目通常中期高管准备高级管理层或高管希望提高他们的技能。学习更多在www.zhongqiwg.com/emba。 |
布朗,奥克兰的emba项目完善的技能使她学会了在药店在她25年的职业生涯中。她以前的角色包括药房主任医生的医院密歇根州庞蒂亚克博蒙特医院临床药学协调员,特洛伊。
在她的职业生涯中,她一直专注于一个目标:帮助别人。仍然是她的驱动力,超出她病人员工和他的同事们。
她的作品通过奥克兰与教师和同伴的emba项目增强布朗承诺指导,领导员工人才,协助她,被公认为专业的卓越。这突显出的经验教训,一个强有力的领导者可以在整个部门中产生共鸣。
反映在她或者经验,布朗认为一个奖励努力工作的程序。布朗已经看到她努力支付成功。在最后的分析中,布朗说,“奥克兰的emba项目交付甚至超过了我的预期。”