OU管理策略和程序
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理由是:这一政策的基本原理是建立一个健康的社区，重视每一个学生，有助于促进安全和尊重所有人。校园社区的成员必须努力创造和维护一个安全，欢迎和尊重的环境。学生的不当性行为违反了大学的价值观，是被禁止的，并将受到惩罚。本政策适用于一个人的性别，性别认同或表达，或性取向。
政策:这项政策规定了报告和调查不当性行为指控的程序。
范围和适用性:这项政策适用于学生据称犯下的性行为不端，并要求所有大学员工都被认为是“负责任的员工”，由美国教育部定义，并在下面讨论举报不当性行为的指控。
定义:
不正当的性行为如果学生的不当行为对校园产生不利影响或造成敌对环境，危及或威胁任何人的健康或安全，则可以在任何大学赞助的项目中发生，无论是在校园里还是校外，或在校外地点，及/或有损于大学的利益及/或教育使命。性行为不端是不受欢迎的性行为:性性质的行为不同意,包括性骚扰，性敌对环境而且性暴力．描述什么是“不受欢迎”或“未经同意”的最好方法是描述什么是“同意”是和不是:
性骚扰不受欢迎的性行为，包括不受欢迎的性挑逗、性要求以及其他与性有关的语言、非语言或身体行为，包括性侵犯和其他性暴力行为。性骚扰会造成性敌对环境如果行为严重到拒绝或限制学生参与或受益于大学课程的能力。各种相关因素决定是否创造了性敌对环境，并从客观和主观角度考虑有关行为。调查的因素包括骚扰的类型;不当行为发生的频率和严重程度;当事人的年龄、性别和关系;骚扰发生的环境和背景;以及其他相关因素。行为越严重，就越不需要展示一系列重复的事件来证明有敌意的环境，特别是如果骚扰是身体上的。单一或孤立的性暴力事件可能会造成敌对的环境。性暴力指对某人实施的肉体性行为遗嘱或一个人没有能力表示同意。许多不同的行为都属于这一类，包括强奸、性侵犯、性殴打、性虐待和性胁迫。学生性行为不端是犯罪吗?性行为不端会导致大学处罚、民事法律诉讼和刑事处罚。根据以下密歇根法律，学生的不当性行为可能被视为犯罪:
程序:举报学生性行为不端
自愿报告
尽管有以下部分，那些认为自己是学生性行为不端的受害者或有学生遭受性行为不端的信息的人应该报告这些性行为不端任何以下的:万博ManBetX登录奥克兰大学警察局(OUPD)拨打911(校园电话)或(248)370-3331(手机)。发送短信至67283。的开头包括“OUPD”消息。OUPD有经过专门培训的官员，可以与学生一起工作一天24小时，一周7天第九条协调员乍得马丁内斯多元化、公平和包容董事&第九条协调员奥克兰中心150号(248) 370 - 3496chadmartinez@www.zhongqiwg.com这些人将相互协调，也可以通知和涉及其他适当的大学官员。投诉可以同时向OUPD和第九条协调员提交，也可以分开提交。
大学雇员的强制性报告所有大学员工都被视为"负责任的员工"的定义美国教育部和必须如上所述，向第九条协调员报告学生性行为不端的指控。只有那些担任心理健康咨询师、心理学家、卫生保健工作人员的大学员工，以及拥有需要保密的专业执照的人员，以及由此类人员监督的人员，才不必报告学生性行为不端的指控。不担任上述角色但持有此类证书的教职员工必须报告不当性行为的指控。员工必须报告向他们披露的所有相关细节，以便大学能够确定发生了什么并解决情况，包括所有参与者的姓名(如果已知)，日期，时间，地点等。员工不需要确定学生是否真的发生了性行为不端，但必须了解并遵守这项政策。此外，虽然保密不能保证，在可能的范围内，员工应该只分享有关学生的信息在大学政策和适用法律允许或要求的前提下，与大学员工或外部人士发生不正当性行为．
处理学生性行为不端的报告
所有有关学生性行为不端的举报，均会根据《学校条例》所述的聆讯程序进行调查和裁决学生行为准则(SCC)．SCC程序可以在刑事或民事诉讼未决或解决时进行，大学的制裁(如果有)将独立于这些刑事或民事诉讼进行。SCC程序包括但不限于临时措施的可用性、事实调查、顾问的参与、证据标准、制裁、补救、结果通知和上诉程序。请参阅SCC以获得每种方法的详细解释。被举报的教员或工作人员的不当性行为将根据其他适用的大学政策进行调查，请参阅行政政策和程序编号。710而且711．大学供应商也可能犯下不当性行为以及那些不是校园社区成员的人(例如，来自其他学校的学生)。在适当的情况下，学生和其他人也将被引导到可用的支持服务，如咨询或向其他执法部门和/或其他机构报告。在这种情况下，调查和/或采取直接行动的能力可能受到限制。
其他资源:
机密报告:
校外:
有用的国家网站:
相关政策及表格:
