本周，首届英国威尔士大学多元化冠军班级毕业，并将在进一步实现学校多元化学习环境的承诺方面发挥重要作用。
的万博ManBetX登录奥克兰大学威廉博蒙特医学院多元化、公平和包容委员会(DEIC)于2月5日启动了新的多元化冠军计划。
OUWB DEIC成立于2013年，是一种让医学学生、教职员工发声的手段。理事会的目的是加倍努力，确保OUWB是一个安全的环境，各级学生都可以在这里学习和参与。会议是2019年重新架构与工作人员，教师，居民和学生。
2020年，DEIC建议创建和实施多元化冠军计划，以扩大和深化对OUWB多元化学习环境的承诺。
首届毕业生由近30名毕业生组成，他们代表着OUWB社会的各个方面。
皮特 |
“我认为这次活动重申了学校对多样性和包容性使命的承诺，以及我们在成长为一个文化敏感的OUWB社区的过程中继续取得的进步，”学术、教师事务和多样性与包容性副院长Deirdre Pitts博士说。
皮茨说，培训课程是“激烈的，完全沉浸式的”，小组成员相互依靠，以产生最有效的结果。
她说:“那次互动坦诚、开放，令人难忘。”“我相信，这些冠军在履行培养包容性环境的承诺时，将对OUWB社区产生积极影响。”
毕业典礼包括六个人的演讲，每个人都回顾了他们在整个培训过程中的经历。
“在‘多样性冠军’培训中，我听到了各种不同的观点和故事，”英国皇家威尔士大学医学院二年级学生金伯利·阿亚迪克(Kimberley Anyadike)说。“倾听和学习与我们自己的故事不同的故事，就像点燃一团无法熄灭的火焰，只要我们致力于使用我们在这里学到的工具，包括内在反思，带来外在的改变。”
解剖学和神经科学教授、基础医学研究系主任道格·古尔德博士说，多样性冠军培训课程与他经历过的任何课程都不同。他说，这在很大程度上是由于“大量的脆弱、自我探索和反思”。
他说:“它的威力令人难以置信。”“我学到了比我可能希望的要多的东西，我非常期待应用我所学到的东西。”
剑桥大学二年级医科学生凯蒂·惠勒(Katie Wheeler)将该项目的成功归功于参加培训的人的参与。
“这是一个倾听没有权力差异的观点的平台，”她说。“你可以既脆弱又诚实，这真的很美。”
其他提出参与多样性冠军培训的人有:Arthur Rosner，医学博士，临床外科副教授;朱莉·斯特朗，Embark项目协调员;还有莫尼克·沃特曼，医科三年级学生。
毕业典礼还包括诵读了《牛津大学多样性冠军誓言》，以及奥克兰大学负责学生事务的高级副校长兼首席多样性官Glenn McIntosh和奥克兰大学学术事务执行副校长兼教务长Britt riose - ellis博士的讲话。万博ManBetX登录
OUWB Stephan Sharf院长Duane Mezwa医学博士感谢所有毕业生“有勇气和决心成为第一批毕业生”。
他说:“我真的很高兴我们庆祝多元化冠军项目的首次毕业。”
梅兹瓦指出，这个项目从一开始就受到了积极的欢迎。
“这表明，OUWB社区真的准备好迎接挑战，并准备接受培训，这将为他们提供工具，以提高他们对OUWB多样性和包容性的支持。”
梅兹瓦还说，关于多元化冠军项目，“时机就是一切。”
他说:“作为一个社会，作为人类，现在比以往任何时候都更需要提高我们的文化意识。”
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皮茨感谢多元化冠军项目规划委员会的承诺。
罗宾·里维斯特，医学博士。,director of Curriculum Data Management, led the Diversity Champion program with a team comprised of other DEIC members.
这些团队成员是皮茨，特蕾西泰勒伯克利·布朗(Berkley Browne)博士，学生事务助理院长，苏珊曾他是基础医学研究系副教授，安·沃尔海斯·萨金特博士，医学教育卓越中心主任，以及三年级医学生凯文·罗比。
皮茨说，他们的工作可能会对OUWB以外的学校产生影响，并宣布将在美国医学院协会教育事务小组主办的全国会议上展示该计划的海报。
她说:“来自(OUWB)社区的积极反应鼓励委员会与全国各地医学院的同行分享该项目。”
皮茨在仪式结束时宣布，下一届多元化冠军团队的招募将于6月发布，培训将于秋季开始。
欲了解更多信息，请联系OUWB的营销作家Andrew Dietderich，地址是adietderich@www.zhongqiwg.com。
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