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三个奥克兰大万博ManBetX登录学的学生坐在喷泉边，笑着笑着。

健康校园文化

建设幸福文化是一项长期事业。强大的文化随着时间的推移而发展和演变。一个人成长和成功的能力——作为学生或雇员——与个人幸福的程度直接相关。

幸福有很多定义。一个组织所订阅的内容取决于它的结构。万博ManBetX登录奥克兰大学支持九个维度的幸福(身体、社会、精神、情感、智力、环境、经济、文化和职业)，并确定了四个重点领域，在这九个领域支持学生和员工。这四个领域包括:

  • 个人成功
  • 成长、发展和充实
  • 情商/心理健康
  • 环保措施

奥克兰大学有望成为密歇根州最健康的校园，原因有很多。万博ManBetX登录根据《美国世界和新闻报道》关于2020年最健康社区排名的报道，在84项健康和福利指标的比较中，奥克兰县在全美前500个县中排名第212位。奥克兰县的得分为69分/100分。相比之下，全州平均水平为52。

这些指标包括人口健康、公平、教育、经济、住房、食品和营养、环境、公共安全、社区活力和基础设施。奥克兰县是密歇根州第五大健康县，仅次于利兰瑙(41)、利文斯顿(105)、大特拉弗斯(110)和埃米特(153)。

除了国家和州的数据外，大学本身也被定位为密歇根州最健康的校园，因为该机构的人员，获得资金的渠道，以及OU已经到位的举措。拥有健康和福祉方面的支持性领导是实现这一地位的第一步。万博ManBetX登录奥克兰大学还建立了私人和公共捐助者，他们希望并已经投资于这些计划。最后，奥克兰为员工提供了强大的健康保险结构，是一个无烟校园，为符合条件的员工和学生提供了娱乐中心的福利，每学期有一个付费学分，已经实现了最安全的校园，是LGBTQUIA友好的，运营节能设施，并提供校园人行道。所有这些，加上已经建立的超过75个与健康相关的项目、服务和资源，使成为密歇根州最健康的校园成为可能。

团队/委员会

Becky Lewis，主席;大学娱乐和福利副主任

凯文·鲍尔博士，健康科学学院院长

珍妮丝·伊顿，健康科学学院研究生和社区关系协调员

金伯德,特性的。他是刑事司法项目现场服务和学生支持主任

特里·迪布尔，健康科学学院特别讲师

凯特·鲁格，健康科学学院助理教授

伊莉斯·布朗，健康科学学院副教授

凯莉·多德，健康科学学院学生服务、领导和参与协调员万博体育app登陆

丹尼尔·利戈基，教育与公共服务学院助理教授

Emily Cutlip，职业顾问，职业服务-工商管理学院

莎拉·斯瓦兹，市场营销和活动协调员，职业服务

Charles Guzowski, IT专家，职业服务

杰米•挥拳相向书记官长办公室三级办公室助理

林恩·费舍尔，KL/PG慈善总监，主要和企业捐赠，大学发展

Caitlyn Hennings，员工健康协调员，大学娱乐和福利

Eric Herppich，人力资源部福利与薪酬总监

格雷格·乔丹，大学娱乐和福利主任

埃丽卡·兰姆，Marsh & McLennan代理公司高级客户经理

乍得马丁内斯、多元化、公平和包容董事&第九条协调员

Jacqui Moore, Chartwells公司市场经理

妮可·汤普森，OUPD行政中尉

科特尼·海勒曼，大学娱乐与福利，健身与福利助理主任

苏珊·麦卡蒂，英语系助理教授

William Beaumont医学院教师发展协调员Zach Zuchowicz

目标

愿景
成为密歇根最健康的校园

任务
通过项目、服务、学习、教学和工作，支持幸福文化和个人对健康的追求。

目标1:改善心理健康规划和干预的预防和外展，使教师、员工和学生持续参与健康行为。

目的:

  1. 增加参与心理和情感健康项目的人数和百分比。
  2. 通过当前的心理和情感循证健康实践，促进教师、员工和学生的最佳福祉和健康行为。
  3. 扩大对教职员工和学生的心理健康服务和宣传。
  4. 与一个校园部门、学院或学校合作，专注于研究、数据收集和评估，以改善校园社区的心理和情感健康。
  5. 确保无障碍、安全和有保障的校园设施是欢迎和包容的。
目标2:赋予领导者和管理者健康资源、战略和证据，以加强奥克兰大学的健康文化和环境。万博ManBetX登录

目的:

  1. 提供创新和吸引人的营销活动，以确定和促进校园社区的开放对话、安全空间和资源。
  2. 为奥克兰大学管理万博ManBetX登录部门提供与幸福成功、差距和机会相关的年度数据。
  3. 维护从大学教师、工作人员和学生收集的校园范围内的健康支持倡议的存储库，以确定福祉倡议和服务的差距。
  4. 创建并分发福利干预工具和策略，供教职员工与学生和同事使用。
目标3:让校园社区参与开发更环保的空间，并努力提高教职员工和学生的福祉。

目的:

  1. 增加支持健康的校园物理/绿色空间的数量。
  2. 继续在校园范围内教育校园社区的回收行动。
  3. 提供户外体育活动空间，为社会凝聚力和融合提供机会。
  4. 消除妨碍工作、学习和社交活动的物理障碍。
目标4:通过分享最佳实践和创新，将万博ManBetX登录奥克兰大学定位为密歇根州的领导者。

目的:

  1. 表彰那些融入健康并推动积极健康校园文化的领导者和管理者。
  2. 比较奥克兰大学与万博ManBetX登录密歇根州其他机构在福祉倡议和服务的基准。
  3. 与校园同事一起确定跟踪和报告最佳实践工作的来源。
  4. 申请至少两项国家福利奖项和表彰机会。
  5. 以开放的形式(网站、社交媒体、印刷出版物、演讲等)与校园和社区分享与福祉相关的持续成功和成果。
  6. 通过参加会议、委员会参与和专业演讲，积极参与当地、地区和国家的福利协会。
成就

资金
随着时间的推移，奥克兰大学获得了不同程度的资金来支持健康和福利计划。万博ManBetX登录这些资金包括:

  • 重点卫生
  • OU信用社
  • Marsh & McLennan事务所

识别
万博ManBetX登录奥克兰大学在健康和福祉方面的举措得到了以下方面的认可:

  • 克莱恩的底特律公司
  • 美国心脏协会
  • 体育商业
  • NIRSA有前途的实践
合作伙伴关系

万博ManBetX登录奥克兰大学有几个社区合作伙伴关系，为主要的福利计划提供资金和支持。此外，开放大学还与支持社区实现健康生活方式的机构合作。目前包括:

  • 重点卫生
  • OU信用社
  • 提升健康
  • 胡萝卜健康
  • 美国心脏协会
社交媒体与传播
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