专业实习(见HRD 4950课程描述中的先决条件)
为了让学生完成专业实习，必须在批准的实习安置地点完成8个学分，总共320小时的人力资源开发领域的工作。
研究实习
8个学分的研究实习可以由具有必要的背景和技能的学生在人力资源开发领域进行本科水平的研究工作。为了获得研究实习资格，学生必须成功完成人力资源开发实习通常要求的课程，以及任何适合于获得完成实习项目所需技能的额外课程。
这是要求一个学生打算从事这一实习之前已经与人力资源开发的教员就适当的研究项目的可用性和人力资源开发教员的意愿监督实习生在他或她完成研究项目。
希望从事研究实习的学生必须在人力资源开发实习办公室填写申请表，包括描述拟议的研究实习。此表格还必须由同意监督学生的人力资源开发部教员签署。填写完整的申请必须不迟于上述指定的实习批准日期提交。申请将由组织领导部门的一个委员会审查批准或不批准。
项目实习
在人力资源领域完成至少两(2)年工作或特殊情况下的学生可以完成八个学分的项目实习。要获得项目实习资格，学生必须成功完成人力资源开发实习通常需要的课程，以及任何适合于获得完成实习项目所需技能的额外课程。
计划参加项目实习的学生必须事先与人力资源开发部教员商议过是否有合适的项目可以作为实习的一部分来完成，以及人力资源开发部教员是否愿意监督实习生。
申请必须从人力资源开发实习协调员处获得。填写完整的申请必须不迟于上述指定的实习批准日期。申请将由组织领导部门的一个委员会审查批准或不批准。
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