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2023年6月28日, |
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2017 - 2018年本科目录(归档目录)
工商管理,人力资源管理专业,学士
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主修人力资源管理的需求
主要的顾问:Lizabeth巴克莱
主修人力资源管理开发管理人员所需要的技能的功能组织。它主要是用于在打算追求事业的学生管理、人事管理、劳动关系,或者其他的管理人们在工作中是一个核心问题。
强调开发一个密集的理解概念和技术需要获取、开发和利用组织的人力资源。项目包括广泛的报道等主题人事心理学、人事管理和劳动/管理关系,除了提供组织行为学的基本知识。
履行要求的人力资源管理专业的学生,必须承认学生主要站在人力资源管理,完成核心程序和赚取至少25学分如下规定,成绩为2.0或更好的在每一个主要的课程。2.0或更好的成绩必须达到每一个人力资源管理课程的先决条件在人力资源管理专业,或任何奥克兰大学的学生,可能开始工作在人力资源管理课程。万博ManBetX登录
学生已经ORG 4600前一个目录下可以计数作为选修这门课。
选修课——至少选择两门课程,其中一个必须是一个4000级组织课程- 7 - 8学分
附加信息:
除了上面列出的课程要求,学生希望获得人力资源管理(人力资源管理)专业必须完成人力资源管理经验(HRME)这将满足需求ORG 3990。这个要求的选项如下所述:
- 实习
- HRME合同-
- 学生必须接受人力资源管理指导教师批准之前开始工作经验。
- 学生希望替代当前或最近的工作经验,学生必须完成合同的适当的人力资源管理工作,安排会见主要顾问审批和后续离职面谈。你可能需要提供额外的支持当使用经验的要求。
- 学生的工作经验必须满足的最小接触时间要求(280小时)。
- 离职面谈,
- 在完成实习或相关经验,学生必须提交书面指定的离职面谈问题的答案主要顾问。
- 学生也必须有自己的实习主管提交一封公司信笺人力资源管理主要顾问声明如下:工作时间,时间(如月/年),和基本的工作职责。
- 在离职面谈的文档,完成要求的书面文件将提供给学生和本科两周内通知办公室。
- 通过社团学习评估考试的保证
信息关于这个评估考试可以从人力资源管理的主要顾问。一旦他或她的学生提交验证合格分数的主要人力资源管理顾问,完成要求的书面文件将提供给学生和本科两周内通知办公室。
以上选项也满足要求ORG 3990。这包括所有的学生ORG 3990自2010年秋季。
必须获得年级的年代ORG 3990。
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