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健康科学学院

学术顾问
3070年人类健康建筑
草原溪路433号
罗彻斯特小姐48309 - 4452
(位置地图)
(248)370 - 2369
shs@www.zhongqiwg.com

院长办公室
人类健康建筑
(248)370 - 3562
inhealth@www.zhongqiwg.com

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与传感器连接到一个女人她的身体电梯一个盒子,另一个女人看着她,展示了运动。

生物力学的人体工程学和能力研究(熊)实验室

生物力学的人体工程学和能力研究(熊)实验室专注于开发支持以病人为中心的物理医学知识和方法。组成的一个多学科的研究小组在健康科学学院的专家教师与本科生和研究生密切合作来实现健康监测和保健的进步。

最先进的空间设计和装备来测量,监测,和修改的机动性和精神状态的各个方面,利用红外光谱和markerless 3 d运动跟踪,力板、肌电图、眼跟踪和基于计算机视觉的影响评估。目前的研究项目包括实验研究骨关节炎,癌症生存,自闭症,与工作相关的老员工和特殊人群的健康,姿势和受伤的风险,和运动性能。

任务和目标

贝尔实验室的使命是发现、发展和维持一个多学科领域的学术和研究议程人类运动。由无尽的好奇心,我们最终的目标是提高生活质量。我们通过严格的调查应用生物力学原则人体工程学(调整环境适合个人的能力)和能力(个人的能力在一个给定的环境中)。

目标:

  • 分享想法和开发创新的解决方案在解决人类运动有关的问题。
  • 帮助别人获得最佳的人体运动。
  • 识别功能的运动,帮助我们理解疼痛和移动限制。
  • 为了更好地理解环境和人为因素的影响下降和损伤的风险。
  • 开发筛选工具,识别步态障碍以及性能监控。
  • 改善patient-provider关系揭示关于疼痛状态的“真理”和感性特征。
参与

请让我们知道如果你有兴趣加入贝尔实验室的研究团队。

通过电子邮件与我们联系BEARLab@www.zhongqiwg.com

研究项目

一些具体的研究领域在贝尔实验室执行包括:

  1. 生物识别技术的伪装骨关节炎疼痛和移动限制
    使用资产评估(通过力板)和视觉注意力(通过眼动跟踪),以及病人的报告疼痛和流动性,我们寻求创建一个数据驱动的方法来识别人低估他们的障碍,称为伪装痛苦和移动限制。这项工作包括学生主导的努力探索提供者移情概要文件和普通病人手术决策标准。
  1. 平衡和流动障碍在癌症幸存者
    化疗常常导致周围神经病变,从而导致一系列的侮辱,包括不适感觉运动障碍。我们正在探索使用资产评估(通过便携式力板),可以使用在临床发病和家庭设置监控和恢复平衡障碍。这项工作包括以病人为中心的自定义应用的治疗和康复。
  1. 虚拟学习技术继续医学教育
    我们已经开发出一种虚拟复制品的物理贝尔实验室统一游戏引擎,为目的的实验室模拟。这个项目的目标是进一步发展这种环境下用于继续医学教育、提供生物力学的知识工具和物理医学术语提供者。
  1. (重新)资格电机技术和社会发展
    这项工作包括开发的性能监控和行为训练工具,分别对姿势和社会认知能力。

    我们试图延长BTrackS力板无线操作,更好的分辨率和较小的权重,这姿势发展非常小的孩子可以更方便地监控和可亲地比否则目前是可能的。

    我们使用眼球追踪技术来探测微妙/隐式注意力偏向于图像/视频的身体痛苦的经历,与生活经验的目标是更好的理解人与肌肉骨骼损伤和移情的差距,很多人觉得当交互能力工作的临床医生。
  1. 性能优化
    小说通过生物力学技术,我们评估指标的性能监控和评估培训的有效性和热身策略来提高性能。这包括新颖的指标的时间循环行为(例如步态模式)使用非线性分析和人工智能的使用认识到成功的运动从摄像头监控,结合支持远程和自主培训。
  1. 人体工程学在竞争激烈的游戏
    评估大学运动代表队的不适和认知需求水平和俱乐部的电子竞技玩家的游戏控制台设置和精神集中在不同的游戏系统。目前,我们使用的调查研究来获得更好的理解这个环境中,但当现场研究是允许的,我们将使用态势评估,座位压力映射,眼球追踪,和代谢能量消耗来获得客观数据对这些球员的要求,这样我们可以建议培训时间表,生活方式的因素,和家具的设置。
  1. 培训有效性员工在家工作做准备
    在办公室人体工程学培训交付情况如何转化为健康的工作习惯,而在家工作?工效学评估服务通常提供关于工作站的反馈和调整,以适应员工,减少不适。但是,如果员工不知道看具体来说,他们能够建立他们的家庭办公室工作站,或所有员工应该给予一个基本的人体工程学概述定期,以确保他们了解的最佳实践来保持自己安全吗?目前,我们使用调查和图像数字化的工效学评价家庭办公室工作站的人体工程学培训员工收到来确定哪些方法是最有效的预防受伤。
  1. 工作场所延伸项目的可行性和有效性在制造业
    根据拉伸最佳实践,我们开发了一个“理想的”工作场所延伸项目与动态延伸早上,下午静态伸展,源于瑜珈冷却时间结束的时候转变……问题是让员工和管理支持该计划。全球大流行因素的能力将所有工作停止,朝那些完成他们的延伸和欺凌行为,你会发现,把它融入到制造工厂内的日常工作是一场艰苦的战斗。
领导团队

贝尔实验室是由Drs组合。Diesbourg和霍沃思。随着专家教师在健康科学学院的团队监督研究的本科生和研究生,并寻求安全,开展外部赞助研究项目从公共和私人实体。

我们感谢众多现任和前任学生至关重要的合作者在实验室的研究努力。

塔拉Diesbourg博士CPE
Diesbourg博士是一个认证的专业生物工程学者和环境健康和安全助理教授在奥克兰大学健康科学学院。万博ManBetX登录她的研究兴趣包括观察特殊人群的身体功能在工作场所,包括年龄、怀孕,肥胖,或长期患病个体。Diesbourg博士教课程领域的人类工程学、法规和专业实践。

丹尼尔Goble,博士。
Goble运动科学的副教授,博士,并担任总监/协调员在运动科学学士和硕士的项目在奥克兰大学健康科学学院。万博ManBetX登录他的研究集中在健康与残疾的领域客观测量使用便携式力平衡板。Goble教课程博士在生物力学和运动控制。

约书亚霍沃思博士。
霍沃思博士是运动科学助理教授在奥克兰大学健康科学学院。万博ManBetX登录他的研究重点是感觉运动信息的集成生产习惯和人类的意志运动行为。霍沃思博士教课程生物力学,运动科学综合实验室和定向研究。

基督教马龙作为实验室经理。

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