“促进社区对话”

多样性,促进社区对话主题相关股权,包容是非常重要的OUWB的多元化和包容的团队-系列讲座和学校的多样性提供了铁证。

开始于2019年,已举办了27个事件,从现场成功过渡到网上COVID-19的结果。

蒂芙尼威廉姆斯博士,主任,多样性和包容性继续说,这是重要的事件,尽管任何大流行带来的挑战。

“促进社区的对话是我们想要的,因为如果我们不是在谈论问题,或者他们甚至承认,这不是给广度的东西是很重要的,”她说。

多样性系列讲座是对整个OUWB社区开放,免费的。会议一般每月举行。

系列是由迪尔德丽皮特博士,学术副院长,教员事务和多样性与包容,和威廉姆斯的前任Caryn Reed-Hendon博士。

多样性系列讲座报告符合OUWB多样性和包容的使命,促进和推动OUWB多元化和包容性的医学学习社区通过管道项目,学生和利益集团的支持,教育和社区宣传活动。

一开始,官员表示,希望讲座将激发对话周围的OUWB社区成员之间有争议的和引人注目的叙述具体的多样性和包容性的卫生保健环境和日常生活中。

“我们必须成为舒适的这些谈话,否则我们不会搬过去,”皮特说系列开始的时候。

威廉姆斯说,最初的意图保持一致的在过去的两年。

的第一个官方活动系列是10月22日,2019年,以诉Thande Sule,博士,奥克兰大学教授,自称为“关键比赛女权主义嘻哈音乐学者。万博ManBetX登录“Sule的讲座题为“在种族和股本在卫生保健。”

最早的会议举行面对面的在奥克兰大学校园。万博ManBetX登录在2020年初,像许多其他事情——在线演示移动。

最近的多样性系列讲座会议11月18日举行。以Ez罗德里格斯博士学校安全和健康协调员,皮内拉斯平等佛罗里达行动Inc .) +术语,同性恋群体互动研讨会提出了当前国家相关数据和统计数据+青春和同性恋群体心理健康,并提供最佳实践创造包容的学习环境支持学生,家庭,和工作人员。

从OUWB

就职OUWB多样性冠军群毕业生,改善社区 第一天OUWB录取入学的类中心取向的多样性 Salahou埃斯皮诺萨接受OUWB 2021多元和包容学生卓越奖

其他演讲者来自美国各地

威廉姆斯说主题系列来自各种来源,包括调查参与者每次演讲。

“我们问如果有任何区域,我们可以进一步挖掘,或任何领域,他们希望看到我们没有,”威廉姆斯说。“我们希望社区告诉我们什么样的项目,他们认为我们应该进入。”

威廉姆斯说OUWB的多元化和包容团队还保持实时的问题。

“我们知道我们有很多2020年内乱,所以我们没有继续多样性系列讲座强调这些问题不公平吗?”威廉姆斯问道。”的方法之一就是这些平台,谢天谢地。”

演讲者是来自各种来源,包括专业网络和会议。威廉姆斯说,有时客人发现仅仅通过在线阅读各自的出版物。

威廉姆斯说系列的价值衡量出席——通常有30至100人每个会话,更重要的是,他们的对话。

“我们仍然有这个正在进行的对话与我们的社会和人订婚了,而他们,”她说。“你总是可以学习新东西,坐在一个会话”。

威廉姆斯说计划继续这个系列已经进行到2022年及以后,OUWB的多样性和包容的团队想要帮助社区关于规划。

“OUWB越来越社区的多样性,”威廉姆斯说。“我们想听到的人组成,社区…告诉我们你想听的,你想知道什么。”

下次会议在多样性系列讲座定于2月23日中午。“认识和应对研究生的种族经验颜色”了金伯利Truong博士,首席股票MGH卫生职业学院,教育兼职讲师,哈佛大学教育研究生院。通过变焦加入会话在这里。