学生干部招聘

CMI同行导师为学员和校园社区提供学术和社会成功的指导和模型。他们每周与CMI奖学金获得者一对一会面，评估和监测学术和社会进步。

任职资格:

• 必须在欧大全日制注册
• 必须有至少3.0的累积GPA
• 必须在大学和宿舍有良好的学科地位
• 必须在2023年秋天上大二
• 必须具备在领导岗位上负责任的表现能力
• 必须有扎实的人际交往能力
• 必须是一个积极的榜样

补偿和合同承诺:

• 2023年夏季整整一周的训练
• CMI早期体验课程将于2023年8月底/ 9月初举行
• 代表CMI办公室参加迎新会和其他大学活动
• 在2023-24学年，每周工作8-10小时
• 最低工资为10.33美元/小时
• 参加整个学年的专业培训课程
• CMI同辈导师只能参加夏季一期课程

迎新组长(ogl)引导学生和客人进行迎新体验。ogl与第一年咨询中心一起支持学生咨询和注册，促进大学生活的各个方面，并为新生和客人创造一个温暖和欢迎的氛围。

任职资格:

• 必须至少有2.75的累计GPA
• 必须在大学和宿舍有良好的学科地位
• 必须在2023年秋天上大二

补偿和合同承诺:

• 4个月的合同从4月下旬开始，直到2023年秋季课程的第一周
• 在你签订合同期间，学校会提供校内住房。
• 参加该职位所需的所有培训
• 迎新小组组长不能参加第一季暑期课程
• 有机会发展领导技能，如小组促进、组织、解决问题和团队建设
• 作为一个榜样，同时协助招收，过渡和保留新学生
• 与迎新会小组组长建立持久的友谊
• 每小时11.50美元

CMI CORE大使每周与项目参与者一对一会面，评估和监测学术和社会进步。大使为项目参与者提供有关课程、支持服务、学术项目和咨询的信息。

任职资格:

• 必须在欧大全日制注册
• 必须有至少2.65的累积GPA
• 必须在大学和宿舍有良好的学科地位
• 必须在2023年秋天上大二
• 必须参与校园社团
• 必须有扎实的人际交往能力

补偿和合同承诺:

• 2023年夏季整整一周的训练
• CMI早期体验课程将于2023年8月底/ 9月初举行
• 在2023年夏季工作一周，支持夏季桥
• 在2023-24学年，每周工作8小时
• 最低工资为10.33美元/小时
• 代表CMI办公室参加大学活动
• CMI CORE大使只能参加暑期课程

作为GSC的同伴导师，你将在支持和留住女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿和其他非异性恋/非顺性别(LGBTQ+)学生方面发挥重要作用。GSC同辈导师每周与学员一对一会面，以评估和监督学术和社会进步。

任职资格:

• 必须在2023年秋季和2024年冬季全日制入学
• 必须有至少3.0的累积GPA
• 必须在大学和(如果适用)住房方面有良好的学科地位
• 必须在2023年秋季前读大二，大三或大四优先
• 必须具备在领导岗位上负责任的表现能力
• 必须有扎实的人际交往能力
• 必须表现出很强的组织和时间管理能力
• 必须是一个积极的榜样

补偿和合同承诺:

• 2023年6月或7月进行为期三天的培训
• 每周与学员见面一次
• 每月与性别与性中心的研究生助理会面两次
• 代表GSC办公室参加迎新会和其他大学活动
• 2023-24学年每周工作1-4小时
• 工资最低为10.33美元/小时，每年都有加薪
• 参加整个学年的培训课程和员工会议

预计时间:

• 每周1-4小时

是的。学生可以同时担任多个职位，但只能同时担任一种类似的职位。例如，学生可以成为OGL和CMI的同伴导师。学生不能同时担任CMI CORE大使和同伴顾问。

• 迎新小组组长职位是在5月到8月之间的暑期职位．
• CMI同伴导师、CMI CORE大使和GSC同伴导师职位在秋季和冬季学期开放。

• CMI同伴导师-要求累计GPA不低于3.0
• CMI CORE大使-要求累积平均绩点至少2.65
• 迎新组长-要求在2022年秋季学期结束时累计GPA不低于2.75
• GSC同伴导师-要求至少3.0累积平均绩点

感兴趣的学生必须先参加1月份的信息发布会，了解各种职位、薪资和申请流程。然后，学生可以填写在线申请。一个申请将用于申请多个职位。

一旦申请被审查，数量有限的学生将被召回进行小组面试，称为小组流程。从那里，申请人将参加多元文化倡议中心，性别和性中心，和/或迎新和新生项目的个人面试。

由于迎新组长职位是5月至8月期间的全职职位，因此学生不能在暑期一期间上课，但可以在暑期二期间上一节课。CMI职位要求学生在受雇期间是OU的全日制学生。

有关CMI同行导师或CORE大使职位的问题，请致电(248)370-4404或电子邮件与他们联系，cmi@www.zhongqiwg.com。

有关迎新组长职位的问题，请致电(248)370-4653或发电子邮件与他们联系，gold@www.zhongqiwg.com。

有关GSC同辈导师或办公室工作人员职位的问题，请致电(248)370-4336或电子邮件与他们联系，gsc@www.zhongqiwg.com．

职业服务 提供各种资源来帮助你从其他候选人中脱颖而出，例如 协助你的简历 而且 面试小贴士．