多样性的挑战2023年邀请OU校园常见的校园体验中心不同的观点和问题,从2023年2月20日开始。
今年的挑战已被修改为更容易访问和需要更少的时间承诺为每一个挑战,但仍提供参与者有机会深化常识和欣赏通过文章和其他媒体。参与者将负责10挑战10工作日两周寒假(暂停)。每天授予参与者机会扩大他们的知识和深化理解各种多样性的话题。
鼓励所有参与2023年多样性的挑战和成长。参加埃斯佩斯的多样性的挑战完成挑战,展示你致力于学习和发展的多样性,或者股票和包容。
在完成多样化的挑战,参与者将收到一个数字徽章。有了这个徽章,参与者展示他们渴望变得更加了解多样性和他们的奉献精神坚持你的价值观和目标。
多样性的挑战2022
多样性的挑战邀请OU校园常见的校园体验围绕不同的观点和问题。
在10周2022年冬季学期,或者校园将进行“每周挑战,”组成的学习经验和反思讨论有关多样性,股本和包容。是否这是你第一多样性的挑战,或者你是一个超过去年200人加入我们,所有被邀请加入我们不断学习、成长,和宣传。
参加埃斯佩斯的多样性的挑战完成挑战,与他人谈论这些学习经验,反思学习如何转化为行动。虽然有些经历发生在校园,所有挑战都有在线和异步选择。或者工作人员和教师将挑战主题包括听力和故事,国际和语言多样性,allyship,性别认同,残疾歧视,种族,和更多。或者生活事件所包含的一些挑战和非正式的谈话。
在参与至少8 - 10的挑战,参与者将收到一个数字徽章和证书标志致力于持续学习的多样性和包容性。
成绩单
> >大家好,欢迎来到第二届奥克兰大学多样性的挑战。万博ManBetX登录我是格伦·麦金托什,负责学生事务的高级副总裁和首席官多样性。当我们进入新的一年,让我们的年度决议,我要求我们也做出集体承诺。承诺更好,彼此站在一起,共同参与,开放自己不同的视图和反思我们自己的方法来解决问题。这种承诺,打开大门
我很自豪地宣布第二届多样性的挑战。类似于去年的挑战将再次提供的一些办公室和CETL将包括一系列的学习经验和反思讨论与我们的承诺,多样性,股本和包容,允许我们继续增长和发展。整个冬季学期举行的挑战将是一个混合的风格意义会有同步和异步的选项
参与和挑战将网上所有组件。每周会有一个主题,多种方式参与演讲,视频,和其他媒体。今年我们邀请或者社区成员领导每个会话允许我们展示惊人的工作,激情,和专业知识的教师和员工将挑战的主题包括国际和语言多样性,
allyship、性别平等和身份、残疾歧视、种族等等。当我们努力彼此打开我们的思想,我们的心,我鼓励您不仅参与多元化的挑战,公开进行。让我们互相学习。今天和我一起采取多样性的挑战。(音乐)
