额外的需求
学生必须完成核心项目和业务的专业之一的要求最低级的SBA C在每个核前的核心和主要课程。一旦承认业务程序作为商业或决定学生或专业,学生必须完成所有剩余的业务核心,主要和商业次要奥克兰大学的学位课程。万博ManBetX登录
学生必须完成至少31学分课程的商学院的管理,排除1500年ECN, ECN 2000或2020 ECN, ECN 2010、2100年ECN和2400年QMM和QMM 2410。这些31学分,至少12学分必须在学生的专业。
学生获得一个额外的主要被允许这么做除了综合管理各领域。不超过4个学分的独立研究(4996)可以用来满足主要选修课程的要求。课程编号3800年和4900年可能会重复8学分提供的主题是不同的。所有主要的课程需要一个2.6的绩点或更好的或主要站在这些课程(不包括经济学和non-SBA主要课程)。
除了上面列出的课程要求,学生感兴趣人力资源管理(人力资源管理)专业必须完成人力资源管理经验(HRME)要求将于3990年满足组织的需求。这个要求的选项如下所述:
实习——HRME合同
学生必须接受人力资源管理指导教师批准之前开始工作经验。
学生想用他们当前或最近的工作经验,学生必须完成合同的适当的工作和安排一个会议与人力资源管理的主要顾问批准。使用经验时可能需要额外的支持来满足这个要求。
学生的工作经验必须满足280小时的接触时间的最低要求。
离职面谈
在完成实习或相关经验,学生必须提交书面指定的离职面谈问题的答案主要顾问。
学生也必须有自己的实习主管提交一封公司信笺人力资源管理主要顾问声明如下:工作时间,时间(如月/年),和基本的工作职责。
在离职面谈的文档,完成要求的书面文件将提供给学生和本科两周内通知办公室。
投资组合项目
信息关于这个选项可以从人力资源管理的主要顾问。
这些项目代表新工作代表一个人力资源管理技能,一旦学生提交所需的所有方面的项目人力资源管理的主要顾问,完成要求的书面文件将提供给学生和本科两周内通知办公室。
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