人力资源开发小

辅修人力资源开发是为学生提供HRD以外的专业。田野的次要的概述和介绍组织开发、培训和发展、职业和领导力发展和就业系统和标准。小帮助准备毕业生概念性知识,技术和人际关系技巧的各种职业人力资源等领域。

学生必须获得辅修HRD:

1. 完成小授权形式与学术顾问的批准。
2. 完成小核心课程(24学时),每门课程的最低等级的C +。