一个女人穿着西装站在投影屏幕前,指着一行文本。

会计与金融

通过专家的专门的指导教师,学生在奥克兰大学的会计和金融项目了解错综复杂的复杂的行业。万博ManBetX登录一个严格的课程和学生的积极组织与建立专业培养学生推出成功的职业生涯。

万博ManBetX登录奥克兰大学商业管理学院的是只有一小部分商学院之一,世界各地的精英aacsb international认证业务和会计程序。

学术项目
本科 研究生

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梁傅
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(248)370 - 3288
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任务

会计程序的任务、目标、学习目标和学习目标

符合大学和学院的任务,会计程序tri-faceted任务,包括教学、研究和服务。会计程序的任务是共同努力的结果,积极参与会计教师、校友,和专业人员通过会计和金融顾问委员会(AFAB)。

使命宣言

会计程序的任务是服务学生、商界和其他利益相关者

  • 提供优质、增值教育导致商业学士学位,主修会计,会计学位,硕士学位和工商管理硕士学位和一个集中在会计,
  • 研究相关的会计学者和实践者的需要,和万博ManBetX手机登陆万博manbetx体育投注
  • 为大学提供服务、学术、专业和商业社区
会计学课程目标
为了完成这个任务,会计程序的项目目标。这些包括需要
  • 设计、开发和交付计划,向学生传授技能,知识和能力,适合他们的背景和职业生涯的愿望
  • 保持货币会计课程
  • 支持学生专业发展活动特别是来自家庭首次参加大学的学生
  • 促进教师发展
  • 鼓励和支持在会计和商业学科知识贡献
  • 进行推广的各个利益相关者会计程序
  • 维护教师参与学术和服务,业务,会计专业的社区
  • 探索和发展国际关系
  • 加强多样性和提高增值会计程序的性质,增加数量和第一代会计学生的支持
  • 增加价值高度重视公司把我们的学生
这些目标增强会计程序的能力提供一个具有挑战性的教育环境的准备和支持我们学生会计职业的成功;鼓励教师专业发展和智力;,促进整体参与活动,支持社区大学和专业。
项目学习目标和目标:本科会计程序

学习目标 学习目标
LG1:分析和设计数据的措施和发展决策模型,分析和报告系统,以支持业务和涉众目标的成就
LO1:使用分析技术提取,将数据转换成信息有助于企业和利益相关者的决策
LO2:设计系统,包括报告系统,和决策模型来支持经理和利益相关者的决策
LO3:理解风险与组织及其利益相关者的目标和如何控制降低风险
LO4:分析和评估决策模型的优点和缺点
LO5:开发相关技能和知识的集成技术在会计和业务
LG2:理解会计作为一门学科需要专业判断和标准和最佳实践的知识
LO6:演示的能力识别和分析业务的道德困境
LO7:评估关键业务和涉众演示能力模型和相应的系统设计
项目学习目标和目标:会计硕士项目

学习目标 学习目标
LG1:让学生们接触专业的会计环境,包括其风险,报告、监管程序和职业道德标准
LO1:使用专业标准和其他的法典编纂从专业机构来分析复杂的业务和会计情况,建议可行的解决方案
LO2:分析职业道德情况使用适当的专业标准和推荐可靠的解决方案
LG2:演示使用有效的口头和书面沟通的能力表达清楚关于会计专业的方式和语气
LO3:能够阐明会计问题写清楚,简洁和逻辑
LO4:可以口头交流会计问题在一个连贯的和有效的方式
LG3:演示的能力进行会计或会计项目,增加价值的职业或潜在客户或公司
LO5:确定一个主题领域的会计研究,进行文献综述,确定理论和框架,拟定研究问题
LO6:适当地测试研究问题通过调查数据和收集相关数据的来源
LO7:总结研究成果和结论做准备
董事会
咨询委员会
的名字 标题 公司
约翰·波斯神的信徒 采购与供应链总监 L & L产品公司。
安东尼Belloli 伙伴,信任高级官员 Plante & Moran信任
斯科特bitting 导演,内部审计 美国车桥制造&制造公司。
Dana锯屑 接触高级经理 Plante & Moran
迈克尔Dingwall 合作伙伴 RSM我们律师事务所
特雷弗·多尔蒂 导演 毕马威(KPMG)
莎拉Farhood 高级经理 安永(Ernst & Young)
威廉Gonterman 合作伙伴 普华永道
萨博Grewal编写 总监、资产管理 辛格发展有限责任公司
朱迪·a . Hegelund 导演 德勤服务,资讯
詹姆斯•卡拉斯 副总统的金融和会计 蓝色的密歇根医疗网络
马歇尔Kleven 商业银行 第五第三家银行
苏珊·j·高斯 合伙人兼董事总经理 奥基夫& Associates
瑞安·克劳斯 审计和保证 Rehmann组
约翰·较小(主持) 总统——财务顾问/伴侣——财富管理 Plante Moran Financial Advisors LLC
贝丝麦肯尼 董事总经理 毕马威(KPMG)
杰拉尔德·m·Nanni 供应商风险管理金融,公司金融产品成本分析 葬礼
冈萨洛Nespolo 导演,事务服务 普华永道
Michael c . Palazzola 合作伙伴 戴德里安、萤石、Seyferth & Salucci
迈克尔·Perazza(主持) 合作伙伴——审计 德勤,LLP)
欧文b Rockentine 副总统——内部审计 联信公司。
贾斯汀•施密特 财务经理 美驰公司
菲利普·a·塞拉 第一副总统——投资 美林(Merrill Lynch)
本杰明·r .史密斯 经理 克莱顿& McKervey
布拉德福德南部 主要 MI UHY顾问公司,
克里斯蒂萤石Youngberg 合作伙伴,保证服务 安永(Ernst & Young)

初级顾问委员会

的名字 公司
克里斯蒂阿诺 UHY
克里斯Babby 普华永道
布莱恩•贝克 UHY
大卫拜耳 梅休Doeren
斯科特•坎贝尔 梅休Doeren
Rob Cheyne 毕马威(KPMG)
约旦柯林斯 毕马威(KPMG)
乔治Costopoulos 德勤
金伯利Deyak Plante Moran
卢克·唐纳德 莎莉
丹尼尔·多西 莎莉
塔拉尔弗拉姆号 均富
卡米拉Gaton 毕马威(KPMG)
埃里克·哈曼 Rehmann
Nitin雅各 均富
奥斯汀Langenstein 均富
Ding-Huan刘 德勤
蒂姆·蒙塔古 普华永道
沙龙Myladoor 普华永道
布莱恩·皮肯斯 FCA集团
玛丽希娜 普华永道
詹妮弗Tarquinio 通用汽车
尼克Vanslembrouck 普华永道
约书亚Vieth Plante Moran
布鲁克·沃兹沃思 UHY
梅丽莎Wesolowski 莎莉

顾问委员会小组委员会:
会计研究分享支持
的名字 公司
Dana锯屑 Plante Moran
比尔Gonterman 普华永道
朱迪Hegelund 德勤
詹姆斯•卡拉斯 蓝十字蓝盾
布拉德福德南部 UHY

第一代
的名字
约翰·波斯神的信徒 L&L产品
斯科特bitting
尼克·博尼 普华永道
尼克罗西 普华永道
菲利普·塞拉 美林
克里斯蒂萤石Youngberg 莎莉

它和分析
的名字
Korry贝茨 普华永道
特雷弗·多尔蒂 毕马威(KPMG)
莎拉Farhood 莎莉
苏高斯 奥基夫
贝丝麦肯尼 毕马威(KPMG)
克里斯·莫舍 Plante Moran
安德鲁Skomski 丛系统
教师
请参见工商管理学院的教职员工/目录中办公室的更多信息,包括位置、个人网页链接和更多。

教师
梁傅临时的椅子 liangfu@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3288
约瑟夫·卡拉汉 callagha@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3538
Ranadeb乔杜里 chaudhur@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3204
Seong-Yeon曹 cho@www.zhongqiwg.com (248)370 - 4307
唐娜免费 free@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3281
Junwoo金 junwookim@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3294
Pratik Kothari pkothari@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3265
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罗伯特Nehmer nehmer@www.zhongqiwg.com (248)370 - 4980
Mohinder Parkash parkash@www.zhongqiwg.com (248)370 - 4361
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阴Yu-Thompson yuthompson@www.zhongqiwg.com (248)370 - 3693
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特殊的讲师

阿里•哈穆德

教授Emeriti

gadi狄龙
爱德华Farragher
罗纳德·霍维兹
信贷会议
第五届国际会议上的信用分析和风险管理
2017年9月14日至15日,瑞士巴塞尔

这次会议是致力于特殊的主题在信用风险测量和管理以及事件的讨论原因和影响国际金融市场和当前的监管活动。因此,该会议旨在扩大信贷业务的运作知识通过讨论现有的和新的信用分析方法和模型,信用风险管理及相关的话题,例如关系放贷和监管。

会议(起源于2011年奥克兰大学第一个)应召集学者、从业人员和博士生活跃领域的信贷风险管理:虽然部分会议将预留万博ManBetX登录给主题演讲、信用分析的研究论文正在邀请演讲和讨论。万博ManBetX手机登陆万博manbetx体育投注

为进一步的信息:http://web.fhnw.ch/plattformen/creditrisk

2015项目联合主席
Dion Bongaerts(鹿特丹管理学院);dbongaerts@rsm.nl
托马斯·布鲁尔(应用科学大学的奥地利);tb@fhv.at
汉斯Burghof(豪恩海姆大学);burghof@uni-hohenheim.de
帕斯卡Gantenbein(巴塞尔大学);pascal.gantenbein@unibas.ch
Stefan Morkoetter(圣加伦大学);stefan.morkoetter@unisg.ch
j·奥斯汀墨菲(奥克兰大学);万博ManBetX登录jamurphy@www.zhongqiwg.com
丹尼尔·罗斯奇(雷根斯堡大学);daniel.roesch@wiwi.uni-regensburg.de
西蒙Westerfeld(圣加伦大学);simone.westerfeld@unisg.ch
研究
一头的梁

总结研究的主题

由梁傅

我的研究目标是参与各种项目,导致更好的理解决策通过集成和连接管理激励与信息经济学。一定,风险分析对这种理解是至关重要的。我有peerreviewed期刊上发表了8篇论文,其中讨论了风险与信息不对称;五人在系统性风险;和他们两个在流动性风险领域。

把风险分析

信息不对称
的一个研究项目来自我的论文,题为“投资决策、有限责任、消费偏好,“由GRP国际商业与经济学杂志》发表于2012年(1卷,不。3)。本文调查借款人和贷款人之间的摩擦。借款人与贷款人之间的摩擦的主题是特殊的兴趣有助于解释美国房屋市场的崩溃。

系统性风险
2010学年期间,我与会计在奥克兰大学的同事和行业专家,发表“系统性风险评估:OLS诉状态空间方法”在国际研究应用金融杂志(第三卷,问题7,2012万博ManBetX登录年7月)。我们提出了一种新的方法在评估股票市场系统性风险。

从2011学年开始,我一直在与同事合作金融和外部银行工业专家一系列债券风险项目。“分段定价的债券的实证分析系统性风险”发表在信贷和资本市场(Kredit资本论》,第3卷,2014);“事前的实证检验的估计市场风险溢价”发表在《投资(23卷2号,2014年);“系统性风险和收益率溢价在债券市场”于2015年出版的《信用风险(11卷,2号)。所有这些文件都是利用花旗集团自营企业债券所产生的数据。与业界合作创建研究学术界和商界之间的协同效应,从我们的研究结果不仅有助于提供更先进的经验证据理论的信贷和商业风险;也揭示了商业环境和行业的理解他们的特定的风险因素。

信用风险
2010年学年,我还发表了一份信用风险论文有两个会计在奥克兰大学的同事。万博ManBetX登录“新会计变更风险分析工具:调整z分数”发表在《信用风险(8第一卷,春天,2012)并且在破产的情况下讨论必要的调整z分数在盈余管理的存在。

流动性风险
在流动性风险区域,我与部门的同事和同事外,并发表了两篇论文评审的会计和金融。手稿题为“CEO的角色在企业养老资金的债券资产地位”出版于2015年(14卷,3号),也收到了高度赞赏论文的荣誉在2016翡翠文人网络卓越奖。另一项研究名为“流动性和公司治理:证据从家族企业”出版于2016年(15卷,2号)。对流动性风险的研究都有相当大的影响到商业世界。



Seong秋的暴头

效率对于企业社会责任的重要吗?

由Seong曹和Cheol李

摘自“管理效率、企业社会绩效和企业财务绩效”与Cheol李《商业道德,12月,2017年,页1 - 20。

读一段

简而言之:
管理者面临伦理困境之间的利他主义和财政激励措施的分配稀缺资源等慈善活动企业社会责任(CSR)的活动。对于这个问题,我们开发参数管理效率的积极作用,可以影响企业社会责任活动的结果。使用新开发的管理效率,我们表明,平均而言,管理效率提高企业社会绩效(CSP)。然而,我们发现有效的经理更有可能把努力放在产品相关的企业社会责任活动不是环境相关企业社会责任活动。总体而言,我们甚至认为利他的决策,有效的管理者的工作做得更好。我们的研究带来新的曙光,我们的传统观点上以利润为导向的管理者不关心社会价值。通常,更少的面向业务的人分配给任务的位置决定企业社会责任和可持续发展。然后有可能资源被浪费,用更少的培训经理在CSR活动没有任何社会效益。

影响企业社会责任活动的企业社会绩效与金融业绩
在过去的几十年里,企业社会责任(CSR)的活动变得越来越必不可少的一个公司的操作。企业社会责任的重要性超出了慈善事业中,并扩大公司的企业社会责任战略和业务用例(例如,面向经济CSR)。例如,客户忠诚度往往是更强大的企业纳入企业社会责任。此外,国际网络CSR-focused投资者的资产,负责任投资原则,增加到2015财年的59万亿美元。匹配这对CSR近年来不断增长的需求,许多美国公司的经理已经开始分配资源,以企业社会责任比以往更多。然而,即使对于高层管理者如首席执行官(CEO),最控制资源分配,很难追求企业社会责任,因为大多数企业社会责任投资经常诋毁或批评由于有限的证据表明,这类支出有积极影响公司长期盈利能力和生存。此外,首席执行官们面对企业社会责任投资的困境时应对不同利益相关者之间的严重冲突和竞争。例如,企业压力,供应商可以通过压低工人违反人权的补偿供应商、劳资关系处理不当可能导致歧视的诉讼,或大规模工业转储可能导致不可挽回的环境破坏。在这种情况下,商业道德能给一些指导解决直接冲突。因此,作为强大的和最终的决策者,大多数ceo不断校准自己的决定与社会可接受的道德标准一致。 Obviously, investment in CSR is one area that involves business ethics. Considering the importance of business ethics in CSR investment, a long-standing concern is whether CSR activities provide financial gain to the firm. Often, the Corporate Social Performance (CSP),1由独立的第三方评级机构,通过企业财务业绩的镜头(CFP)等会计收益。先前的研究的结果在CSP和CFP之间的关系,然而,喜忧参半。这种缺乏确凿的证据可能归因于看似矛盾的激励措施,推动企业社会责任。即管理激励,沉淀CSR支出被压缩在一个大范围,在一个极端纯粹的以利润为导向的主导动机和主导的利他动机。混合的另一个原因发现CSP的关系和CFP CFP不作为代理来捕获CSP超越直接的货币收益的影响。因此,了解各类企业社会责任及其后果的潜在管理动机必须阐明CSP和CFP之间的关系。

的角色管理效率,加强企业社会责任的表现
我们调查是否管理效率在企业社会责任的执行过程中发挥作用和高CSP的成就,以及如何管理效率影响CSP和CFP之间的关系。productrelated CSR活动(例如,长期质量程序或显著的创新)的一个例子相对更多的战略或单一的活动预计将向消费者提供产品质量信号,对比单纯以利润为导向的商业行为用更少的成本生产低质量的产品。来测试我们的研究问题,我们认为企业社会责任活动时被友善,Lydenberg,和多米尼(KLD)研究和分析公司。我们使用CSR KLD发布的评级得分来衡量CSP从2003年到2011年。KLD CSP分数由七个领域(环境、产品、劳动关系、多样性、社区、公司治理、与人文)。管理效率,我们使用测量量化Demerjian et al。(2012)。2CFP的代理经验,我们使用总问。

我们发现,管理效率不明显影响聚合CSP的水平,这是衡量网络总KLD CSR评级得分。然而,进一步的分析文档,管理效率的缓和作用出现的企业社会责任为重。另一方面,我们发现没有缓和的作用在环境相关企业社会责任的管理效率。这些结果表明,在地方工作相关管理效率提高CSP产品企业社会责任问题,环境问题。对管理效率的作用在CSP和CFP之间的联系,我们发现,更强的联系与管理效率高的公司。当我们考虑微分效应两种不同类型的CSP的管理效率,我们观察到类似的缓和作用的管理效率的CSP生成高长远利益为重。这些微分的影响管理效率利用CSP CFP表明,管理效率的程度的一个重要驱动管理特点,选择和执行企业社会责任产生未来的利益。总体而言,我们的研究结果暗示的程度可以是事前管理效率的指标是否从事企业社会责任价值创造。

我们的发现地址管理的重要性,整合资源的能力产生积极的结果即使慈善支出如CSR。大多数持有的可持续性办公室职位非商业的主要但主要是训练有素的社会学领域的专业人士。这主要是因为他们更关注或受过教育的重要的社会和遵守社会规范。然而,由于资源有限,后勤他们面临困境的训练。CSP使用会计和财务信息以及措施和管理效率,我们文档管理的重要性教育未来的领导人使用会计和财务方面的企业社会责任活动。


1与企业社会责任是指一个公司的项目或投资关于社会问题,CSP等CSR-related投资代表的总体质量评价由第三方评级机构或组织的利益相关者的评估,因为每个利益相关者都有一个限制访问和评估全方位的企业社会责任活动。此外,与企业社会责任的本质作为一个曾经的承诺,CSP是累积和持续的企业社会责任投资组成。2Demerjian, P。麦克维恩,b .列弗& s。(2012)。量化管理能力:一个新的测量和有效性测试。管理科学,58岁,1229 - 1248。



乔·卡拉汉的暴头

大数据和BI /分析环境会计和金融部门(实习)的会计程序

由乔·卡拉汉

实习顾问委员会会议上,2017年11月17日,
OU Sharf会所,Russi会议室

目标:相关的、可维护的数据和软件环境支持多个相关课程,系统地实现在我们的程序,模拟现代商业和它的内部和外部数据源和用于报告和决策。

查看详细信息

我当前的状态。

  1. 数据
    1. Course-specific,使用传统数据类型。
    2. 特别的和“小”问题的解决中,例如会计师工作表,掌握预算、摊销时间表等。
    3. 杠杆研究数据库,主要用于MAcc。:埃德加Mergent Compustat、CRSP、审计分析
  2. 分析:
    1. 通常根据需要course-specific解决course-specific问题(不一定导致跨项目发展的技能。Excel是分析的主要工具,零星的访问,course-specific软件(例如ACL软件及其相关的数据)。
    2. 小上游课程材料的使用和协调会计(例如在财务会计序列ACC 2000 - > 3100 - > 3110 - > 4010年ACC CC ACC) SBA-required课程,尤其是6-credit-hours概率和统计,数学(线性代数和微积分)。例外:错误2000 (MS Office /工作站技能课程,即将prereq。2000年ACC)。
    3. 有限的技能在处理和分析非传统,也许“非会计的”数据,如调查数据、社交媒体数据,图像和视频数据,数据区块链。
    4. 在可视化和dashboard KPI的有限的技能。

二世。初步设想d和a环境会计程序

  1. 数据:
    1. ERP包或行业数据源(例如HCUP dats)与现实的模拟数据可能的错误和异常,例如,动态女士360年假想的钢铁制造商。(集成ERP与“清洗”外部数据源的数据,包括利用研究数据库,并识别、获取、清洁和处理非传统的数据。
    2. 关系,非关系,非传统的数据建模使用Excel女士BI桌面或同等能力,例如&变换,查询,主力量,和可视化工具。
    3. 管理和维护问题、教师培训、课程协调问题。
  2. 分析:
    1. Excel(见II.a)。(3)上图),Excel插件,SAS, R
    2. 模拟,例如@ risk
    3. 可视化和仪表板“报告”,例如表
    4. 识别和协调设计发展的技能集

三世。建议和支持

  1. 会计师事务所培训这些问题的方法
  2. 企业/管理这些问题的方法
  3. 数据库采集、管理和维护


罗伯特Nehmer暴头

会计的Dronnovation

Deniz Appelbaum和罗伯特Nehmer

摘自“未来无人机中断、机器人和机器人”
Deniz Appelbaum CPA日报,2017年6月40 - 44页。

观点摘录

简而言之:
无人机和机器人增加、协助和在某些情况下,替换人类工人在几乎每一个行业。共同假设无人机和机器人威胁主要是手动人工任务并不是完全正确的,尽管这些类型的任务往往是最初的机械自动化的目标,更多的白领日常工作现在面临机械破坏。例如,机器人现在增加甚至取代人类在一定的资金管理公司金融分析师。是时候讨论这个高度可能的机械增强我们的职业,会计…Dronnovation形象化。

会计和审计职业可能很快就会变得有趣,吸引千禧一代和创新会计一样,由于无人机(非固定翼无人Ariel车辆)和机器人(机械或软件的自动化过程)。像许多职业,会计和审计领域,因为他们正在练习,很快就会被最近的创新无人机和机器人(德勤2015)。电脑已经成为无处不在的商业和未来各种无人机和机器人将。1很快会有Dronnovation2的会计。

Dronnovation会计是什么?很简单,最新的应用和发展创新的无人机和机器人领域的会计和审计。无人机和机器人的创新会计= Dronnovation3。Dronnovation由潜在的三个方面——无人机,机械机器人,机器人和软件(或机器人),或两个方面——机器人无人机和机器人的软件。Dronnovation的目标并不是取代会计,但想办法,无人机和机器人可以帮助和支持会计(达文波特和科比2016 a, 2016 b)。无人机更擅长检查、观察及监测比人类和机器人更擅长处理数据,举起重物,不知疲倦地工作24/7(俄文2015;出2016)。最终,Dronnovation自动化日常数据收集过程和数据分析应用程序收敛在一个基于云的实时监控和审计系统监督和利用会计将专注于更高的风险判断任务。

无人驾驶飞机

软件机器人(机器人)

软件机器人(机器人),或者机器人机器人过程,已经被许多商业利用产业。根据德勤全球商业领袖(2015)的调查4现在,自动化是一个首要任务。高管预计,自动化可以交付价值文书和电子表格重复和基于规则的过程。许多事务流程、数据操作和数据分析任务可以由机器人自动化。德勤的研究显示,91%的高管预计,应付账款交易将自动,紧随其后的是55%的旅行和费用,固定资产占36%,27%的总分类帐,财务报告为18%,9%的工资和支付卡片。事实上,大多数的预期未来自动化领域存在于会计、机械过程可以降低成本和提高质量的常规任务。在这个调查中,会计师都期望管理和监视机器人,和检查异常,异常事件的判断,决定风险较高的情况。会计将关注那些需要微妙的人类的事务分析而不是常规的高容量的事务。虽然机器人预计将提高效率、时间、准确性、会计流程和许多数据的一致性,受益于机械自动化机器人和小型无人机也是非常可行的。尽管普华永道的研究主要集中于机器人,会计和审计的物理或机械方面不应该被忽视。无人机和机器人可能不久的将来的会计数字助理,完成更容易预测和平凡的会计任务,身体和精神。 What follows is a broad discussion of the future of accounting, transformed by an integration of drones and robotics - Dronnovation.

会计的三个步骤向Dronnovation
研究和实践表明,自动化的手动过程应进行增量(一切在2008年半岛,Appelbaum和Nehmer 2017)。技术使用的最佳过程被认为是增强之一——“从今天人类做的事开始,找出如何深化工作而不是减少使用更多的机器”(达文波特和科比,2015年6月)。这种集成方法来自动化可能已经观察到在会计职业与个人所得税申报和报告(达2017)。五十年前预先印好的纳税申报表是手动打字机填写人数总计后用手或计算器。这是使用基本的电子表格计算,但报告本身仍然是手工完成。随后由商业软件提供者原始股-电子文件。然后申请成为电子、软件和提供的最终直接与美国国税局。随着技术取代更多的个人和注册会计师申报人的手动任务,税务筹划服务受雇主要用于更复杂的回报。现在不那么复杂的回报可能由人工智能(AI)数据机器人(达2017)。事实上,最近的一个主要纳税申报服务提供者宣布将与人工智能应用程序准备和申报。 However, less predictable personal and business returns still require nuanced human judgment (Davenport and Kirby, June 2015). As seen with tax services, the integration and eventual automation of manual and routine thought processes in a profession entails several steps, and is illustrated here:

图1:手动任务的集成步骤自动化(采用达文波特和科比2015)
手动直接集成自动化工具协助工作任务 增加的工作任务与半自动工具 工作任务主要是自动化的,与人类产生的大数据的监控和分析

存货的会计行业,要求验证、事务和事件监测和资产
身体评估,可以有挑战性的任务在某些环境和情况下,站在的边缘
无人机和机器人增加。一旦行业开始利用无人机和机器人,可能性是无限的:无人机
和机器人可以作为特定问题的解决方案,和发展复杂的信息收集器是虚拟
会计助理。会计的Dronnovation设想如下,库存和资产的观察
作为插图:

图2:Dronnovation会计
第一阶段:会计无人机扩展 第二阶段:Botmentation会计 第三请进:Dronnovation会计

1在文章“机器人是未来”,《外交事务》7月/ 2105年8月,15页作者Daniela俄文国家”已经在人类社会实现无处不在的电脑。在未来,机器人将。”
2这是作家创造的一个术语
3本文主要集中于无人机,但包括机器人的一些讨论。德勤发布了机器人的信息讨论2015年的白皮书“机器人来了。”
4看到“机器人”,德勤在2015年发布。



乔·卡拉汉的暴头

风险研究在医疗设置使用“大数据”

由乔·卡拉汉

实习顾问委员会会议上,2017年11月17日,
OU Sharf会所,Russi会议室

查看详细信息
即维度的风险问题和大数据的医疗保健
  1. 病人水平:时间从小型一次性事件情景W2T慢性
  2. 卫生保健提供者级别:从服务收费捆绑支付人头税
  3. 第三方付款人的水平,包括政府(例如CMS),风险共担的(例如ACO的)
  4. 系统级:可持续性,连续从单一纸“市场化”的解决方案

二世。我们的研究的例子

  1. (教授Vijayan Sugumaran)

    使用技术在远程监控和疼痛管理镰状细胞病的患者
    约瑟夫•卡拉汉Vijayan Sugumaran

    • 镰状细胞病(SCD)是一种慢性遗传疾病影响,在美国,主要是非洲裔美国人
    • 自我保健管理是与任何慢性疾病生活的一个重要组成部分
    • 识别的线索发展SCD-related急性事件(即VOC事件)和适当的回应是很重要的
    • 信息技术可以促进自我保健管理、改善结果和降低成本与治疗相关的化合物
    • 研究目的——检查使用Patient-Reported结果(ePRO)和活动检测仪(AG)设备及其对SCD患者行为,影响结果和成本
      • 第一阶段:收集信息从设备发现可能的关系聚集和随后的VOc事件要求传统的治疗措施
      • 第二阶段:使用远程医疗技术干预治疗病人或早些时候表示促进传统治疗模式
  2. 治疗“机器学习/计费模式使用HCUP数据。”梁教授(Fu)
    1. HCUP数据(目前房租),ICD编码>程序代码>风险调整APR-DRG代码>账单(不同政权下)
    2. 统计符合适用于尚未签署的数据和系统更新“模型”基础上不断提供预测错误,即机器学习。
趋势和结果

会计和金融部门的趋势和职业的结果
奥克兰严格的会计和金融课程和专业教师帮助产生努力工作,全面发展的毕业生准备从事公共会计、金融、工业、政府、非营利组织和更多。

2013 - 2017年秋季入学趋势会计项目的秋天

2013年秋季 2014年秋季 2015年秋季 2016年秋季 2017年秋季

BS与会计专业

169年 167年 162年 184年 143年
MAcc 64年 60 63年 62年 59

学位授予会计程序由性别(过去五年)

2013 - 2014

2014 - 2015

2015 - 2016

2016 - 2017

2017 - 2018 *

F

T

F

T

F

T

F

T

F

T

BS与会计专业

36

31日

67年

34

31日

65年

46

33

79年

59

24

83年

44

31日

75年

MAcc(所有)

21

26

47

21

14

35

19

24

43

21

12

33

23

20.

43

税收浓缩的。

1

1

2

1

0

1

5

2

7

保证浓缩的。

3

1

4

4

2

6

3

2

5

总会计程序

57

57

114年

55

45

One hundred.

65年

57

122年

80年

36

116年

67年

51

118年

*2017 - 2018年非官方数据

会计学生的性别和民族

面板:本科会计学生的性别和民族

2013年

2014年

2015年

2016年

2017年

白色的

60

52

50

61年

51

男性

79年

88年

81年

86年

62年

139年

140年

131年

147年

113年

非裔美国人

4

8

2

2

3

男性

2

2

2

0

2

6

10

4

2

5

印第安人/阿拉斯加

1

1

1

0

0

男性

1

0

0

0

0

2

1

1

0

0

亚洲

8

3

8

9

8

男性

3

3

6

10

3

11

6

14

19

11

拉美裔

2

1

2

3

1

男性

1

3

3

4

4

3

4

5

7

5

本地夏威夷/太平洋岛民

0

0

0

0

0

男性

0

0

1

1

2

0

0

1

1

2

国际

0

0

0

1

0

男性

1

1

1

0

0

1

1

1

1

0

没有报告

4

3

2

1

3

男性

3

2

3

6

4

7

5

5

7

7

79年

68年

65年

77年

66年

男性

90年

99年

97年

107年

77年

169年

167年

162年

184年

143年


面板B:研究生会计学生的性别和民族

2013年

2014年

2015年

2016年

2017年

白色的

24

16

21

13

17

男性

23

27

21

29日

22

47

43

42

42

39

非裔美国人

2

2

3

2

0

男性

0

0

0

4

4

2

2

3

6

4

印第安人/阿拉斯加

0

0

0

0

0

男性

1

0

0

0

0

1

0

0

0

0

亚洲

2

3

5

2

2

男性

1

3

1

1

4

3

6

6

3

6

拉美裔

1

2

0

1

0

男性

0

0

1

0

0

1

2

1

1

0

本地夏威夷/太平洋岛民

0

0

0

0

0

男性

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

国际

7

4

7

8

9

男性

1

0

2

2

0

8

4

9

10

9

没有报告

1

3

2

0

0

男性

1

0

0

0

1

2

3

2

0

1

37

30.

38

26

28

男性

27

30.

25

36

31日

64年

60

63年

62年

59


会计学生档案

2013 - 2017年秋季MAcc学生形象下降
总学生承认:165
平均GMAT: 530
放弃从GMAT的学生人数:87
平均绩点:3.73
平均年龄:26.4
平均年龄:23
平均工作经验:5.7年
之前没有全职工作的学生人数:78人
性别:
  • 女:50.3%
  • 男性49.7%

本科/机构和前度
万博ManBetX登录奥克兰大学:65 (39.40%)
密歇根州立:29 (17.58%)
U (M - AA: 14 (8.48%)
伟谷州立大学:4 (2.42%)
西密歇根:7 (4.24%)
其他:46 (27.88%)

本科专业
会计:79 (47.89%)
工商管理:29 (17.58%)
教育:2 (1.21%)
金融:15 (9.09%)
经济学:9 (5.45%)
科学:14 (8.48%)
文科:12 (7.27%)
其他:5 (3.03%)

总:165

会计学生就业和参与实习

本科会计学生就业和参与

2013 - 2014

2014 - 2015

2015 - 2016

2016 - 2017

2017 - 2018

总#的学生

67年

65年

79年

83年

75年

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

参加一个实习的机会

32

48%

42

65%

49

62%

47

57%

48

64%

进入会计师

22

34%

23

36%

23

29%

24

29%

26

35%

进入行业(包括住在当前的雇主)

19

28%

19

29%

26

33%

25

30%

19

25%

进入政府/非营利

0

0%

0

0%

0

0%

0

0%

0

0%

追求MAcc或研究生学位

15

22%

17

26%

22

28%

20.

24%

18

24%

没有计划或计划不披露

11

16%

6

9%

8

10%

14

17%

12

16%


MAcc学生位置&参与实习的机会

2013 - 2014

2014 - 2015

2015 - 2016

2016 - 2017

2017 - 2018

总#的学生

47

35

43

33

43

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

参加一个实习的机会

20.

43%

22

63%

32

74%

22

67%

28

65%

进入会计师

28

60%

25

71%

34

79%

20.

61%

26

60%

进入行业(包括住在当前的雇主)

13

28%

7

20%

6

14%

12

36%

11

26%

进入政府/非营利

2

4%

1

3%

0

0%

0

0%

2

5%

追求更多的教育

2

4%

0

0%

0

0%

0

0%

1

2%

没有计划或计划不披露

2

4%

2

6%

3

7%

1

3%

3

7%


精英AACSB认证
  • < 1%世界上15000 +的商学院认证业务和会计。
  • 奥克兰会计程序是一个只有5个在密歇根州举行单独aacsb international认证。
  • 注册会计师通过率超过全国平均首次候选人。

专业发展
200 + 5活跃,学生参与认可专业学生组织:

  • βαψ
  • 金融管理协会
  • 黑色的会计师协会
  • 奥克兰会计学生信息社会
  • 会计硕士学生协会

学生支持

  • 540%增加的数量自2005年以来为会计和金融学生奖学金。
  • 增长725%,自2005年以来美元的会计和金融学生的奖学金。

首选招聘人员

  • 四大会计师事务所,德勤,毕马威,普华永道——奥克兰指定键或首选学校。
  • 密歇根东南部顶端14会计师事务所雇佣奥克兰会计毕业生。
  • 45 +公司参加或者会计和财务年度招聘/职业事件。
  • 344个独立的会计和金融的学生面试2014 - 15。
  • 50校园招聘计划2014 - 15。
  • 200万美元——在密歇根最大的学生管理的投资基金之一,由责任的基础。

现实世界的经验

职业生涯的结果

  • 97%——MAcc毕业生毕业前放置。
  • 80%,本科会计专业毕业前放置。

实习

  • 75%——MAcc有实习经验的学生。
  • 50%,本科会计专业实习经验。
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