让别人来构建他们的最好的生活

七岁的小威斯科特把它在自己组织一个水瓶竞选在弗林特的水危机。她做了海报,收集瓶希尔斯从她同学和个人交付30例捐赠的水在弗林特小学她的同龄人。

做正确的事是瑟瑞娜从她的父母一个例子,Scott II Samino MKT”97年,MBA的01,和蒂娜Goven-Scott,鳍的96。

“我很骄傲的小威的慈悲心。她将我们做我们最好的每一天,”蒂娜谦恭地说。

斯科特也致力于让其他人来构建他们的最好的生活装备底特律青年与工具来找到自己的细分市场,通过主动解决问题,以解决经济差距。

专业,特瑞纳执行任务作为加快贷款的多样性和包容性的副总裁;对Samino来说,这是一个以工作实践为基础的学习主任美国方式(UW)东南密歇根大学和职业路径的程序。

铅,抬起

在加快,特瑞纳发展战略和基础设施,培育文化的包容性和多样性。她的团队在加快重点招聘各种人才,参与和发展团队成员通过导师制等项目为有抱负的和现有的领导人,教育在工作场所多样性的重要性,加强社区和支持不同的供应商。

”的公司理念是致力于组织和刺激经济发展在城市核心,这是一个视觉我完全接受,”特瑞纳说。

与商业智慧周旋特瑞纳的模范人技能已经被证明是一个强大的组合抬起他人。她最值得的成就之一是管理全国安永(Ernst & Young)辅导计划,1000多名青年在美国32个城市的影响。

“我职业生涯的成功是一个结果,我的背景在金融领域,在给我评估的能力,分析和评估变量和发展创造性的解决复杂的问题,”特瑞纳说。“我认为这是我的义务和特权给我的专业知识,技能和激情组织致力于有价值的事业。”

Samino发现他在威斯康辛大学的大学和职业路径调用程序。目前在教育研究中,博士生Samino将他的技能使用通过整合学者地区青年职业生涯中学习和实践经验。万博ManBetX手机登陆万博manbetx体育投注计划包括职业生涯的日子里,工作见习,参观工作场所,指导和简历审查/模拟面试,最终带薪实习。

“这是可喜的指导学生到高中,到大学,然后激动人心的职业教学、商业和企业家精神,“Samino说。”作为一个OU招生顾问毕业后工作,我遇到的学生不知道什么职业道路。我点燃了激情的进化到今天的我。”

他特别骄傲的威斯康辛大学的新伙伴关系与底特律公立学校社区区(DPSCD),这有助于调整该地区最大的城市学区双重登记程序。到2020年,所有22个高中学生DPSCD能够获得大学学分转移的双重参加社区学院类,导致行业认证,两年制和四年制学位。

听好了,填满

“我们都是由我们的个人经历,影响了我们的视角,”蒂娜反映。“如果我们想带来积极的改变,我们必须尊重和倾听别人来自哪里。”

哲学是深深植根于特瑞纳的教养。“在我的童年,我的父母拥有一家酒店,”特瑞纳解释说。“他们都是那么亲切。酒店是一个地方的人来来去去,没有最好的情况。我和我的兄弟姐妹前台工作。我记得有一天,问“为什么夫人进来再到这里来?我父亲把我拉到一边,说,你问候每一个人好像你从未见过的,带着微笑在你的脸上,让顾客觉得自己非常受欢迎。这是我每天都带着我的消息。”

天合日常生活的另一个重要的消息是团队合作的价值,这是体现在她天玩OU的女子篮球队。”无论你是准备前的水瓶游戏,玩游戏或坐在板凳上支持,每个人都有一个角色,使整个工作,”特瑞纳说。“作为一个领导人,我鼓励大家的声音和专业知识,这有助于我可以做出最明智的决定。这总是一个团队的努力。”

特瑞纳许多团队中一个有价值的成员,经常说“是的”给自己的有价值的原因。她作为一个顾问午夜高尔夫项目的成员,对缺医少药底特律青年辅导项目,是一个董事会成员的底特律警方体育联赛。她最近加入了奥克兰大学校友咨询委员会。万博ManBetX登录

“我参与,因为我真的希望我们的社区的年轻人我有有相同的机会,”她说。

斯科特是持续的与自己的村庄社区努力的支持。“你知道当服务员你的表和续杯的水在这顿饭吗?”蒂娜问道,“好吧,我们有爱的家人和朋友在我们每天表,填满我们的眼镜当我们感到枯竭,这是一个祝福。”

这些都是祝福斯科特决心倒回他们的社区。