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主要通过人类连接:emba项目构建业务技能和情商为首席运营官

一个日历的图标2022年7月19日

图标的铅笔由帕特里克·邓恩

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主要通过人类连接:emba项目构建业务技能和情商为首席运营官

斯蒂芬妮Prechowski, EMBA学生,摆姿势拍照。
OU的EMBA项目是斯蒂芬妮Prechowski的领导下,加强指导和业务技能。

斯蒂芬妮Prechowski成为外科医生选择医疗中心的首席运营官,2021年标志着她非凡的15年的最新举措提升医疗保健行业。Prechowski用她的方式从注册护士和奥克兰大学讲师Southfield-based护理和手术服务主管医生万博ManBetX登录的选择。首席运营官的角色是她的第一个工作经验没有明确重点护理或手术,所以她决定是时候加强管理和领导能力。

“我需要有信誉,以及资源和技能,来做我的工作,”她说。

这一决定导致Prechowski OU的emba项目。尽管她认为多个MBA项目,她说奥克兰大学的计划为她做的最有意义的,因为它小队列大小和concierge-appr万博ManBetX登录oach支持。

“我真的想要一个程序,能支持我作为一个个体,”她说。

一年到21个月EMBA项目,Prechowski说她的经历了她的期望。

她赞赏的多样性群体,包括专业人士来自印度、德国和中国,在产业供应链从汽车到银行。Prechowski获得了宝贵的专业见解与观点不同于自己的高管。她回忆说的令人瞠目结舌的经验和一个人聊天群组成员从事汽车行业,直接影响战争的乌克兰当一辆卡车携带公司的部分被炸。

“那些都是我不会考虑的事情,“Prechowski说。“打开你的眼睛,真的强调我们不知道一切。”

除了有价值的专业见解,Prechowski组发现了终生的友谊。她说她的群成员都喜欢对方,以至于他们规划一个社交聚会,这样他们就可以满足彼此的家庭。

“当我去上课的时候,我期待着它,”她说。“是的,这是困难的。是的,它是具有挑战性的。这是预期。没有什么会是多少我们会喜欢彼此的公司和我们学习多少,个人和专业,而我们那里。”

Prechowski已经应用技能她学到的EMBA项目的工作。在学期的领导力课程,她完成了一个360 -评价和自己的投资组合。现在她一直在她的办公室。

“如果我觉得我需要鼓励或我需要提醒自己我走了多远,我要去这些资源,”她说。

虽然OU的EMBA项目加强了Prechowski硬技能的掌握财务管理一样,她最有价值的结论是学习如何领导和更有效地授权给员工。她说她的EMBA课程领导类帮助她学习如何教练和导师导演她监督,鼓励他们帮助员工感到“价值作为人类。”

”的方式让情感在门口和显示漏洞真的不会半途而废,至少在某些行业,“Prechowski说。“这是一个大我必须克服心理障碍。我怎样才能达到这个水平的人?”

她已经看到导演在外科医生选择实践她的指导,听到员工积极的反馈。

“他们总是说它必须从上到下,“Prechowski说。“我把这一切,我们应该如何对待彼此和工作在一起,把行动。我看到它不仅多米诺效应,但它是传染性的性质在各级组织。行为价值观。”

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