万博ManBetX登录奥克兰大学禁止歧视基于种族,肤色,宗教,信仰,性别、年龄、婚姻状况、国籍、精神或身体残疾,政治信念或信仰,资深地位、性取向、性别认同和表达,基因信息,和任何其他类的个体免受歧视在任何州或联邦法律方面的访问,承认,或治疗的学生在其项目和活动,或在就业和就业申请。
为了实现该机构的角色设定的目标和使命声明中,至关重要的是,奥克兰大学的劳动力被适当地代表所有的种族和族裔群体和每一个性别认同。万博ManBetX登录因此,大学建立了平权行动计划的目的是消除和/或避免种族和性失衡传统隔离工作类别。计划应当达到的目标在大学社区工作力量,合理的代表少数族裔和妇女的种族和性别的必要技能的人在合理的员工招聘的大学。一旦目标达成,将不再是必要或适当的计划,因为任何重大失衡将会被消除。大学平等机会的承诺,然而,持续减少的趋势。
你承认我们的社区的每一个成员都是独一无二的,多样性是必要的和大学的高估值的属性作为学习和工作的网站。准则禁止歧视,歧视投诉处理的指导方针,以及指南支持平等机会政策和教师招聘程序可以找到吗内部网或者行政政策和程序页面,在人力资源。这些政策也可以发现这里的pdf表单。
OU重申将保持一个学术环境中培养多元化、相互尊重、欣赏不同的看法,个人权利的重要性的认识。
