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学会领导

Mohsen Mirza Aligoudarzi专注于创建强大的团队,未来的领导者

日历图标2022年11月3日

铅笔的图标作者:帕特里克·邓恩

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学会领导

Mohsen Mirza Aligoudarzi微笑着摆姿势拍照。
Mohsen Mirza Aligoudarzi很快就意识到,emba班上同学的不同经历丰富了课堂讨论和学习。他重视与不同领域的专业人士分享和学习的机会。

在奥克兰大学的emba项目学习了一年多,Mohsen Mirza Aligoudarzi已经体验到了成万博ManBetX登录为一个强大的、相互支持的团队中的一员的好处,并学会了如何更好地建立这样一个团队。

Aligoudarzi是IAV汽车工程控制软件应用的经理,他的团队为电动汽车动力系统开发功能。阿利古达兹是土生土长的伊朗裔德国人,2013年开始为总部位于德国的IAV工作,然后于2015年来到密歇根州的诺斯维尔,帮助建立该公司的美国办事处。当他从工程师爬到现在的职位时,他意识到他需要的不仅仅是技术专业知识来继续在他的职业生涯中前进,并帮助组织发展。

“我对成为一个传统的金融商人不感兴趣,”阿利古达兹说。“对我来说,这更多的是关于领导力,以及我如何将我的技术技能与财务和管理技能结合起来,在专注于组织战略目标的同时,领导一个技术专家团队,实现公司的目标。”

阿利古达尔齐被欧大EMBA课程所吸引,是因为该课程注重领导力和工作与生活的平衡。在21个月的课程中,他的课程安排在交替的周末,他很欣赏这种围绕课程轻松安排个人和职业承诺的能力。

他还很快对与EMBA同学共事的丰富经验印象深刻。阿利古达兹说,他看重的是能够与与自己领域截然不同的人分享并向他们学习。

他说:“我对一种情况的感受与医学界的人完全不同。”“它能让你体验到不同的视角,了解他们的挑战是什么,以及他们是如何运作和进步的。这是你通常看不到的。因为我对汽车工程很感兴趣,所以我从来没有想过它,也可能从来没有读过它。”

阿利古达兹说,这个项目还培养了一个环境,使他能够与他的同学建立宝贵的关系。例如,当他和妻子在2月份迎来一个孩子时,他不得不错过一些课程。他的同学支持他,为他做笔记,并提出安排视频电话讨论他错过的材料。

“我要感谢我的同学们。如果没有同学们的支持,我不确定我是否能按时完成所有的练习和作业。”Aligoudarzi说。

虽然他还没有担任高管职位,但阿利古达兹表示,他在OU emba项目的经历鼓励他开始以不同的方式思考团队如何工作,以及如何管理IAV自己的团队。

他说:“很多人认为,如果他们把人们放在一个组织里,他们就是一个团队。”“但现实是,人们不是一个团队,因为他们在一起工作。他们是一个团队,因为他们相互尊重,相互信任,相互依赖,他们通过分享相同的鼓舞人心的愿景而专注于同一个目标。”

阿利古达兹说,自从开始攻读emba课程以来,他在工作中将任务委派给他人时变得更加自如,给了他们犯错和学习的空间。

他说,无论他接下来担任什么职位,他都希望专注于“培养未来的领导者”,这不仅是为了他自己,也是为了他的员工。

“我相信人们离开一家公司并不是离开工作。他们只是留下了一种有毒的工作文化,”阿里古达兹说。他说,在了解了当前的劳动力状况和保留率后,“我的目标是在增加客户承诺之前提高员工的敬业度和满意度。”

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