OUAA董事会

椅子
朱迪Hegelund,小企业管理局1995年
董事总经理,德勤服务资讯

副主席
尼古拉斯•Kristock SBA 2014, 2013
创始人、羊毛和谢谢你

直接过去的椅子
马克•格思里SBA 1991秒1986
信息技术主管

秘书
罗伯•雷SBA 2005
高级财富策略伙伴,瑞银金融服务公司。

财务主管
2004年拿破仑哈林顿,医师,2002年
创始人和治疗师,大使咨询和资源组

慈善院长,中科院2006人
总裁兼首席执行官
地铁底特律黑人商业联盟

特里种植无1993年,中科院1980人
特殊的讲师,临床教师健康科学学院
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冬青Franson,儿子2009
CRNA、部门领导和临床站点和教育协调员
约翰·d·丁格尔VA医学中心

布雷特Geschke,中科院2010人
律师
SmithAmundsen有限责任公司

马特•Karrandja中科院1997人
销售和招聘业务副总裁
LHP工程解决方案

Renique克什,1999年中科院
负责学生事务的副总裁和公共卫生实践教授
西蒙斯大学

迈克•Lerchenfeldt医师2008人
老师
易洛魁人的中学

林恩·伦巴第,1984年啦
物理治疗主任
大湖骨科中心

大卫McGhee中科院2005人
战略和项目总监
舒尔茨家庭基金会

朱迪·普里切特,医师2002年、1997年、1994年,中科院1988人
学术总监(退休)
麦库姆中间学区

马蒂Reisig,中科院1967人
律师和中介
马丁Reisig中介服务

蒂姆·沙纳医师1974年和1972年中科院
荣誉退休教授
芝加哥伊利诺伊大学

斯科特•Shermetaro秒2015
技术及知识产权事务助理
Kirkland & Ellis

贝思Talbert,荣誉会员
教师和首席顾问、沟通计划
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克里斯·范·丹·德·艾尔曾秒1997,1996,1995,1994
执行副总裁,雷达产品领域
Veoneer

Emeriti董事会成员

贝丝本森,SBA 1981
经理、副总裁office服务操作(退休)
蓝十字蓝盾密歇根

约瑟夫•Gardella Jr,中科院1977人
约翰和弗朗西丝·拉金教授化学
纽约州立大学布法罗分校、纽约州立大学

朱莉Granthen SBA 1987年,中科院1981人
经济学讲师、奥克兰大学万博ManBetX登录

年服务	名和类年(年代)
2020 - 2022	马克•格思里SBA 1991秒1986
2018 - 2020	布莱恩·巴内特,SBA 1998
2016 - 2018	贝丝本森,SBA 1981
2014 - 2016	安东尼·桑顿,中科院1976人
2012 - 2014	1989年约翰•赫鲁斯卡对此SBA,英国地质调查局1986
2010 - 2012	SBA Lynn总值1987
2008 - 2010	Greggory加勒特,1997秒
2006 - 2008	约翰•Ganfield SBA 1981
2004 - 2006	狮子座鲍曼,中科院1976人
2001 - 2004	苏珊·埃文斯,中科院1987人
1996 - 2001	玛丽安Fey,中科院1980人
1994 - 1996	约翰•电影秒1981,1977
1993 - 1994	彼得斯科琳奥乔亚,中科院1987人
1992 - 1993	马约莉Neubacher,医师1980人
1991 - 1992	哈里森·e·米勒,Jr ., 1988年中科院,医师1973人
1990 - 1991	格雷格•j . Demanski SBA 1963
1988 - 1990	马蒂Sabo秒1978
1986 - 1988	杰拉尔德·b·Alt,中科院1976人
1985 - 1986	理查德•j . Wlodyga SBA 1981
1984 - 1985	加里•Marchenia SBA 1972
1983 - 1984	巴里·m·克莱恩,中科院1968人
1981 - 1983	约翰·f·米尔斯,中科院1972人
1979 - 1980	安·d·阿恩SBA 1975
1978 - 1979	艾伦·l·曼,中科院1970人
1977 - 1978	罗伯特·怀特,秒1972,1970
1975 - 1977	Jeannine戴利,医师1976,1968
1973 - 1974	Mary l . Wermuth医师1981人,1965年中科院1969人
1972 - 1973	Leon Mellen秒1967
1972年	菲利普·g·威廉姆斯,SBA 1982秒1964

提升:董事会将优先考虑它的角色在提高你的声誉,从而增加董事会的影响和知名度。

• 我们将积极和明显代表OUAA和奥克兰大学通过我们的宣传和参与。万博ManBetX登录
• 我们将冠军的学生招聘和保留工作。
• 促进大学的功能。
• 我们将优先考虑信息收集和与他人分享信息。

参与:董事会将优先考虑其作用或者通过培育一种自豪感当前和未来的校友、教师、员工和大学管理。

• 我们将以身作则倡导校友参加大学活动。
• 我们将积极地参与项目和计划在我们的“学术单位”(学校和学院)和其他组织和部门(例如,希腊组织、职业服务和体育)。
• 我们将扩大我们的影响力超越了地铁底特律。

授权:董事会将优先考虑其作用,为学生提供支持,创造机会网络和连接与当前和未来的校友。

• 促进和参与计划提供与学生互动的机会,最近的毕业生,和其他校友。
• 我们将支持慈善和收入的努力,影响学生的经验。

进化:董事会将超前思维,创新和动态,确保这项工作董事会的发展机构和周围世界的发展。

• 我们将每年审查和重申我们的战略计划,在适当的地方进行调整。
• 我们将优先考虑升值和庆祝你的历史,同时也融合了过去传统与未来的进步。
• 我们将优先考虑多样性,股本和包容。