2021年3月10日
为学生提供与职业相关的工作的工具，鼓励他们做真实的自己，是奥克兰大学就业服务的基石。万博ManBetX登录
让学生为职业成功做好准备，远远不只是一份精心修改的简历或出色的面试技巧。学生还必须了解工作场所的多样性、公平和包容的重要性，并知道如何在与职业相关的努力中优先考虑这些价值观。
多元化小组和混合器允许学生和雇主就当今工作环境中的多样性、公平和包容进行有意义的对话。这一活动为学生提供了一个机会，让他们与有意优先考虑包容性的雇主建立联系，并建立对工作场所围绕这一主题所做工作的认识。
在Rocket Mortgage的慷慨赞助下，2021年的多样性小组和混合器成为可能。这是Rocket Mortgage为该活动提供主赞助的第二年。
摇滚中心的大学关系经理DJ Bridges在帮助设想今年的虚拟活动方面发挥了关键作用，还担任了关于工作场所多样性、公平和包容主题的小组主持人。他理解这一活动在帮助学生成功过渡到劳动力市场方面所起的重要作用。
“今年的多元化社交联谊会太棒了!Rocket Mortgage很荣幸有机会再次赞助今年的联谊，因为我们知道DEI对我们所做的一切是多么重要和有影响力，”Bridges说。“有机会帮助为所有人创造一个包容的环境，成为一个有影响力的小组的一部分，并与大量不同的学生建立网络，这很棒。我们明白，这些学生是未来，我们喜欢成为他们的公司，成为他们的资源!我们期待着将来成为其中的一员!”
Rocket Mortgage致力于建立对多样性、公平性和包容性重要性的认识和理解。除了多元化小组和联谊会，他们还与奥克兰大学合作，支持西班牙裔传统月、骄傲月、夏季商业计划、GrizzHacks、退伍军人节宴会和多元文化倡议中心CORE万博ManBetX登录(集体奥克兰保留每个人)计划。
今年的多元化研讨会和联谊活动有80多名参与者参加，其中包括12名雇主，他们担任小组成员并参加了联谊活动。该活动被列入奥克兰大学非裔美国人庆祝月的日历，并与多元文化倡万博ManBetX登录议中心、性别和性中心以及残疾支持服务合作开发。
除了Rocket Mortgage，来自Rock Ventures、安永会计师事务所(Ernst and Young LLP)、底特律市和DTE的代表还参加了一个小时的小组讨论，讨论了反种族主义、无障碍环境、LGBTQ+包容性，以及在大流行期间如何返回办公室的主题。
在活动的联谊环节，学生、校友和教职员应邀听取与会雇主介绍他们的DEI计划，并提出问题。就业服务高级总监Wayne Thibodeau对学生和小组成员之间的多样化主题和对话印象深刻。
锡伯杜说:“在一个安全的地方，看到学生们围绕各种DEI主题的关键问题进行公开和透明的讨论，令人振奋。”“我也参加了小组讨论，并对我们来自不同行业的优秀雇主合作伙伴所进行的深入对话印象深刻。”
有兴趣了解更多吗?的记录YouTube上的“探索职场包容”小组讨论或联系Sarah Swarzsarahswarz@www.zhongqiwg.com有关明年活动的详情。