对雇主来说

回顾我们新的混合环境中的参与机会，包括:

• 虚拟校园面试
• 人才招聘会往往会
• 雇主见面和问候
• 职业生涯的艰苦跋涉

实习生是短期雇员。实习生通常在一个学期工作三到九个月。实习的时间范围应该在你的简历中清楚地标注出来，并与选定的候选人充分讨论。

实习是为了学习．实习可以让学生在上课的同时获得有意义的工作经验。他们也让你有机会在给定的职位上测试学生的技能。请记住，这些候选人首先是学生-导师应该确定一个定期的工作时间表，以适应学生的课程。

考虑提供补偿。公司不需要为实习生提供补偿。然而，如果你不提供实习报酬，你必须在招聘启事中清楚地说明这是一个无薪职位。我们强烈建议为无薪实习提供课程学分，因为许多学生项目要求毕业前进行某种形式的实习。

继续工作是一种选择。很多时候，实习是全职工作的跳板。一旦最初的实习完成，你就可以为学生提供一个延长或全职的职位。

对开始实习计划感兴趣?看看下面《你好，西密歇根》的实习指南，开始你的项目。

西密歇根实习计划指南

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